SK海力士高管地震：36人晉升，最年輕42歲

SK海力士正在通過(guò)組織重組加速進(jìn)軍“AI內(nèi)存”市場(chǎng)。為了提高下一代存儲(chǔ)器的競(jìng)爭(zhēng)力，SK海力士決定創(chuàng)建新的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)組織，并加強(qiáng)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的權(quán)限和協(xié)作系統(tǒng)。SK海力士強(qiáng)調(diào)，“今年是復(fù)興元年，我們并沒(méi)有固步自封，而是專(zhuān)注于打造‘強(qiáng)大的One Team’體系，以繼續(xù)引領(lǐng)未來(lái)技術(shù)和市場(chǎng)，例如下一代AI半導(dǎo)體?！?/p>

SK海力士進(jìn)行2025年高管人事和組織重組，選拔了33名新高管。其中約70%被任命為下一代半導(dǎo)體開(kāi)發(fā)等技術(shù)領(lǐng)域，重點(diǎn)保障科技企業(yè)的根本競(jìng)爭(zhēng)力。此外，1982年出生（42歲）的負(fù)責(zé)HBM業(yè)務(wù)規(guī)劃的Junyong Choi被任命為最年輕的新任高管。

12月5日，SK海力士將業(yè)務(wù)部門(mén)劃分為AI基礎(chǔ)設(shè)施（CMO，首席營(yíng)銷(xiāo)官）、未來(lái)技術(shù)研究院（CTO，首席技術(shù)官）、開(kāi)發(fā)經(jīng)理（CDO，首席開(kāi)發(fā)官）、CPO（首席生產(chǎn)官）、公司中心（Corporate Center ）等五個(gè)組織。

引入以“C 級(jí)”為中心的管理體系，通過(guò)將責(zé)任和權(quán)力分配給以首席執(zhí)行官 Kwak No-jeong 為首的關(guān)鍵 C 級(jí)管理人員來(lái)做出重大決策，共同引領(lǐng)并更靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)的變化。

特別是，SK海力士決定建立一個(gè)“開(kāi)發(fā)總部”，匯集 DRAM、NAND 等所有內(nèi)存產(chǎn)品和解決方案的開(kāi)發(fā)能力，從而最大限度地發(fā)揮全公司范圍內(nèi)的協(xié)同效應(yīng)，開(kāi)發(fā)下一代 AI 內(nèi)存等未來(lái)產(chǎn)品。在此職位上，負(fù)責(zé) N-S 委員會(huì)的 Ahn Hyeon 被提升為副總裁并擔(dān)任首席開(kāi)發(fā)官（CDO）。

Ahn Hyeon將鞏固在高帶寬內(nèi)存（HBM）市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位，并領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化 DRAM/NAND 技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。安賢（Ahn Hyeon）于1967年出生，曾就讀首爾大學(xué)核工程學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得博士學(xué)位，負(fù)責(zé)解決方案開(kāi)發(fā)和N-S委員會(huì)。

此外，該公司還成立了新的“量產(chǎn)管理”部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)存前處理和后處理的量產(chǎn)。它最大限度地發(fā)揮了工藝之間的協(xié)同作用，并從綜合角度引領(lǐng)了包括龍仁半導(dǎo)體集群在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外晶圓廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步。

SK海力士首席執(zhí)行官 Kwak No-jeong 表示：“盡管業(yè)務(wù)增長(zhǎng)顯著，但商業(yè)環(huán)境正在迅速變化，我們將通過(guò)此次重組和高管改組，重新平衡現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來(lái)增長(zhǎng)基礎(chǔ)，進(jìn)一步鞏固我們?cè)?AI 內(nèi)存領(lǐng)域的領(lǐng)先地位?！?/p>

SK 海力士晉升名單如下（36人）：

晉升副總裁（1人）

安賢

晉升新高管（33人）

姜俊浩、權(quán)羅美、權(quán)成武 、金南浩、金成來(lái)

金成順、金在范 、金正宇、金昌賢、金泰煥

柳度熙 、樸元成 、樸賢秀、孫承亨、孫英宇

沈在成、嚴(yán)康勇、嚴(yán)在寬 、李斗福 、李相勛

李成文、李承浩、李承煥、李正淑、張?zhí)┬?/p>

鐘俊錫 、珍珍李、崔尚均、崔俊溶、崔振澤

韓權(quán)煥、黃京浩、黃正泰

晉升研究員（2人）

郭尚賢 、孫俊赫