曹原 發(fā)自 副駕寺,智能車參考 | 公眾號 AI4Auto
百年Tier 1大陸才宣布完裁員,另一邊的百年車企大眾,也要裁了。
大眾乘用車品牌CEO托馬斯·舍費(fèi)爾(Thomas Sch?fer),在剛剛舉行的內(nèi)部會議上向員工通知了這則消息。
也是托馬斯,他在幾個月之前警告過員工,大眾將迎來艱難時刻,“屋頂已經(jīng)著火了”。
上月大眾軟件子公司CARIAD剛裁員約30%,沒想到這個月核心業(yè)務(wù)集團(tuán)大眾乘用車,也逃不開裁員的命運(yùn)。
大眾裁員:品牌缺乏競爭力
為什么會突然裁員?
為了精簡結(jié)構(gòu)、流程,以及降本。
托馬斯在員工會議上表示,“由于我們許多現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)、流程,以及過高的成本,現(xiàn)在的大眾品牌已經(jīng)不像過去那樣具有競爭力?!?/p>
所以,大眾乘用車決定,通過讓員工簽署部分退休協(xié)議,或者提前退休協(xié)議,實(shí)現(xiàn)裁員。
并且,大眾在今年還發(fā)布了一項(xiàng)名為“加速前進(jìn)”(Accelerate Forward | Road to 6.5)的計(jì)劃,該計(jì)劃目標(biāo)在2026年實(shí)現(xiàn)降本100億歐元(約783.65億元)。
此計(jì)劃已經(jīng)在10月開始實(shí)施,裁員是其中一步。
不過很可能大眾只會裁員這一次。因?yàn)楣局邦A(yù)告裁員時就表示,除了此次之外直到2029年以前都不會進(jìn)行裁員。
同時集團(tuán)HR也表示,100億歐元的降本計(jì)劃大部分還是通過裁員之外的措施來實(shí)現(xiàn),詳細(xì)計(jì)劃將在今年年底確定。
目前,大眾集團(tuán)正在和德國當(dāng)?shù)氐膭谫Y委員會談判,以確定裁員計(jì)劃和人數(shù)。
大眾:投入高但業(yè)務(wù)利潤率低
從大眾整體業(yè)務(wù)水平來看,管理層是在居安思危。
以上半年財(cái)報(bào)為例,大眾核心業(yè)務(wù)——乘用車集團(tuán)銷量達(dá)到245萬輛,同比增長25%;同時電動汽車業(yè)務(wù)增長強(qiáng)勁,上半年共交付22.73萬輛,同比大漲54.1%。
但托馬斯對于這樣的財(cái)務(wù)水平并不是完全滿意,他的理由是:汽車業(yè)務(wù)成本過高,導(dǎo)致利潤率很低。
這也是事實(shí),同樣還是今年上半年,大眾乘用車的業(yè)務(wù)利潤率只有3.8%,同比下降了1.8個百分點(diǎn)。
即使按照季度數(shù)據(jù)細(xì)分,利潤率也不是很好看。
以今年一季度為例,大眾乘用車業(yè)務(wù)利潤率為3%,2022年至少還有3.6%。
作為對比,特斯拉今年一季度毛利率為19.3%;同樣處于轉(zhuǎn)型期、旗下有多個品牌的通用汽車,雖然沒有公布一季度毛利率,但凈利率也有6.0%。
并且另一個無法回避的事實(shí)是,大眾自轉(zhuǎn)型以來保持的重研發(fā)投入,沒有明顯改善利潤表現(xiàn),反而還下降了。
從2016年到2022年,大眾累計(jì)研發(fā)投入已經(jīng)達(dá)到1031.21億歐元(約8081.08億元)。
高研發(fā)投入但并沒有提升業(yè)務(wù)利潤,這背后的原因就不必贅述。
大眾現(xiàn)在的純電車型還是基于2018年推出的MEB平臺,另一邊軟件進(jìn)度也非常緩慢,子公司CARIAD還在管理層大換血、裁員的動蕩期。
但研發(fā)的腳步還是不能停,大概是出于這個原因,大眾決定先裁員再說。
另外,托馬斯還表示,集團(tuán)并不打算關(guān)閉工廠來削減成本。
如此看來,保研發(fā)和生產(chǎn)將是大眾集團(tuán)未來的首要目標(biāo)。
One more thing
大眾不是唯一一個在裁員的車企。
Stellantis,標(biāo)致雪鐵龍和菲亞特合并得到的汽車集團(tuán),最近決定在北美裁員50%,對約6400名員工提出自愿離職計(jì)劃,還都是工作時間5年起步的員工。
公司表示,這是在轉(zhuǎn)型時期的降本措施。
很巧的是,大眾和Stellantis都是最近牽手中國車企的國際汽車巨頭。
大眾狂砸50億入股小鵬,Stellantis上個月對零跑投資了116億。大眾旗下奧迪,也傳出求購上汽智己技術(shù)的消息。
雖然這些合作方式并不完全相同,但本質(zhì)都是“資源互換”:外國汽車巨頭拿錢來向中國車企求技術(shù)。
如今中國車企已經(jīng)扭轉(zhuǎn)燃油車時代在國際上的話語權(quán),開始對外輸出。