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之前聊過了國內(nèi)的外企，今天我們來聊聊國內(nèi)的IC設(shè)計(jì)企業(yè)。在上一篇（外企篇：國內(nèi)都有哪些不錯的IC設(shè)計(jì)公司？）有提到過，今年國內(nèi)IC企業(yè)是抬升薪資的主力軍，與外企相比確實(shí)是更顯“財(cái)大氣粗”。
除開薪資方面的差距外，相較外企，國內(nèi)IC企業(yè)的工程師更加能夠接觸到核心技術(shù)，對于微電子/集成電路專業(yè)的朋友來說是更具吸引力的。
國內(nèi)IC設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量龐大，創(chuàng)立年限、主營業(yè)務(wù)、公司背景也都各不相同。為了便于理解閱讀，大體分為了五大類：老牌巨頭（深耕多年）、大廠造芯（背靠大廠），實(shí)力戰(zhàn)將（上市公司），獨(dú)角獸公司和初創(chuàng)公司。
一、老牌巨頭
顧名思義，這類企業(yè)在IC設(shè)計(jì)領(lǐng)域深耕許久，羅列出來的幾家創(chuàng)立年限都在10年以上，有非常扎實(shí)的技術(shù)積累和沉淀。
所以這些公司的優(yōu)勢也是非常明顯的，流程完善、技術(shù)扎實(shí)，公司各項(xiàng)制度都很完善。進(jìn)入這類公司后的前期成長很迅速，因?yàn)榇蠹医佑|到的都是經(jīng)歷過多次迭代后、非常完善的工作體系。同樣的，在老牌巨頭企業(yè)工作3-5年，哪怕是跳槽都是“鍍了層金”的。
另一方面，晉升相對來說就要難一些，換句話說就是“一個蘿卜一個坑”。且個人發(fā)展到一定階段后就會遇到瓶頸，個人發(fā)揮余地相對較小，學(xué)到一定階段就需要另尋出路了。
1. 海思
華為海思雖是創(chuàng)立于2004年，但前身是創(chuàng)建于1991年的華為集成電路設(shè)計(jì)中心，沉淀了將近30年的技術(shù)底蘊(yùn)。在全球的領(lǐng)先地位自是不用多說，在國內(nèi)也是半導(dǎo)體企業(yè)的標(biāo)桿。
海思無論技術(shù)還是資金實(shí)力都非常雄厚，海思做的芯片種類比較多，自主芯片設(shè)計(jì)能力很強(qiáng)，研發(fā)體系是一流的，芯片開發(fā)流程也可以幫助應(yīng)屆生快速上手。
工作方面，眾所周知華為公司工作強(qiáng)度大，十點(diǎn)下班是常態(tài)，項(xiàng)目緊急時一兩點(diǎn)下班也屬正常。相應(yīng)的，薪資水平也高，有一部分同學(xué)拿到了Offer，普遍給的是15級，年薪40W+。
但近兩年由于制裁，華為招聘方面在縮招。今年秋招hr也是不斷蓄池子，許多同學(xué)遲遲未見offer。
2. 聯(lián)發(fā)科（MTK）
聯(lián)發(fā)科創(chuàng)立于1997年，是全球第四大無晶圓半導(dǎo)體公司，僅次于高通、博通和英偉達(dá)。由于是臺企，核心技術(shù)方面在大陸只有很少一部分Team可以接觸得到。
工作方面，人際氛圍比較好。實(shí)習(xí)生有師傅帶教，新員工入職有為期兩個月的系統(tǒng)脫產(chǎn)培訓(xùn)，包含實(shí)操。支持內(nèi)部換崗，比如design轉(zhuǎn)DFT。加班情況分地區(qū)、部門、崗位定。
薪資方面，以今年秋招為例。某普本應(yīng)屆生以23W+年薪入職模擬版圖崗位，作為版圖崗還是不錯的。一般說來碩士應(yīng)屆生進(jìn)入聯(lián)發(fā)科是E7級別，對標(biāo)華為是14級。
3. 紫光展銳
名字前冠有“紫光”的，背景來歷都不小，畢竟背靠的是“紫光集團(tuán)”。
紫光集團(tuán)創(chuàng)立于1993，由清華大學(xué)創(chuàng)建的一家校辦企業(yè)起步。通過收購整合，目前已發(fā)展成為中國最大的綜合性集成電路企業(yè)，是全球第三大手機(jī)芯片企業(yè)。
除了紫光展銳（射頻芯片、AP、BP、5G），還有紫光國微（FPGA）、長江存儲（存儲芯片）等多家子公司，在國內(nèi)各個細(xì)分領(lǐng)域都屬于頭部。
以紫光展銳為例，今年在5G芯片領(lǐng)域迎來了大爆發(fā)，秋招招攬了不少應(yīng)屆生。某碩士芯片設(shè)計(jì)崗（成都）30W+入職。另，長江存儲的CAD工程師（上海）37W+入職。
另外，有一個消息還是需要大家注意：今年7月紫光集團(tuán)公告被申請破產(chǎn)重組，截至目前為止，集團(tuán)下屬公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動均正常開展。
4. 中興（ZTE）
中興1996年創(chuàng)立IC設(shè)計(jì)部，比大部分國內(nèi)芯片企業(yè)起步要早得多。并在2000年和2003年分別成立中興集成電路設(shè)計(jì)有限公司和深圳市中興微電子技術(shù)有限公司。
前者已經(jīng)改名為國民技術(shù)，且中興減持離場，故按下不表。后者，也就是中興微電子，主要做的是無線基站與核心網(wǎng)等通信設(shè)備的芯片。在制裁和多重因素的影響下，最近兩年的中興在發(fā)展上遇到了瓶頸，開始走起了下坡路。
工作方面，加班比較多，但是相應(yīng)的薪資還沒有跟上。以芯片后端設(shè)計(jì)崗來說，今年秋招給到985博士的薪資在34W+，然而今年很多985碩士都已經(jīng)不止這個薪資了。
二、大廠造芯
這里主要指互聯(lián)網(wǎng)大廠，屬于大廠加入芯片賽道系列。
這類企業(yè)的創(chuàng)立時間都并不久，共同特點(diǎn)不外乎就是財(cái)大氣粗，它們就差把“砸錢招人”寫在臉上了。今年漲幅離譜的薪資水平也少不得這類公司的“鼎力相助”，錢方面的事兒都不算事兒。所以有實(shí)力的應(yīng)屆生就是這些企業(yè)眼里的香餑餑，待遇自然高。其次就是發(fā)展空間相對更大，崗位機(jī)會也比較多。
另一方面，企業(yè)的要求相對也高，工作壓力并不算小。這類企業(yè)必定以結(jié)果為導(dǎo)向，且要短時間內(nèi)做出產(chǎn)品做出成績。換句話說，這類企業(yè)是自帶光環(huán)的，多少有些偶像包袱。畢竟哪家都不想耗時多年投資千億進(jìn)去，卻研發(fā)不出一款像樣的芯片。
平頭哥
平頭哥創(chuàng)立于2018年，是阿里巴巴集團(tuán)的全資半導(dǎo)體芯片公司。目前有4個系列的芯片產(chǎn)品：玄鐵（IP）、倚天（CPU）、含光（AI）、羽陣（RFID）。
平頭哥算是大廠里做芯片比較有成果的，比如玄鐵CPU和倚天710。
工作方面，據(jù)說不打卡，比較彈性。有時候加班，基本在十點(diǎn)之前（995）。
薪資方面，相信大家都已經(jīng)對“阿里平頭哥 IC 崗在成都開出 50W+ 的天價” 這個話題有所耳聞了。這個薪資確實(shí)是所言非虛的，平頭哥今年開出的薪資都是比較高的。
除了平頭哥之外，還有OPPO旗下的哲庫、百度旗下的昆侖芯、騰訊投資的燧原，以及新成立芯片團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)的vivo、小米和字節(jié)跳動。
可以預(yù)見，大廠造芯的龐大版圖將在未來幾年徐徐展開。但是昆侖芯今年新成立，還沒有相關(guān)的招聘情況。另外，哲庫今年秋招低價開獎的操作怕是也傷了不少同學(xué)的心。建議各位同學(xué)對這兩家公司先觀望一下。
三、實(shí)力戰(zhàn)將
都已經(jīng)陸續(xù)上市，在各自的領(lǐng)域名列前茅。
這類公司品牌影響和知名度是實(shí)打?qū)嵉?，對于員工來說，個人綜合價值自然是水漲船高。同樣它們也是不缺錢的類型，很多都會有員工持股這樣的激勵福利。
此外，上市公司的內(nèi)部管控相對更強(qiáng)，畢竟是要接受市場監(jiān)管和公眾監(jiān)督的，所以制度規(guī)章也更加規(guī)范嚴(yán)格。
1. 寒武紀(jì)
中科寒武紀(jì)創(chuàng)立于2016年，2020年上市，4年內(nèi)科創(chuàng)板上市，確實(shí)是新銳了。在AI芯片領(lǐng)域的實(shí)力不容小覷，今年入局智能駕駛芯片領(lǐng)域。
工作方面，氛圍是比較輕松舒適的，彈性工作制，一年兩次調(diào)薪。今年秋招給出211碩士總包40W+的薪資，也算是很不錯的。
2. 韋爾半導(dǎo)體
韋爾半導(dǎo)體創(chuàng)立于2007年，2017年上市，隸屬于豪威集團(tuán)。是國內(nèi)領(lǐng)先的消費(fèi)類模擬芯片龍頭,其中圖像傳感器業(yè)務(wù)位于全球前三、國內(nèi)第一。
韋爾半導(dǎo)體的產(chǎn)品和技術(shù)都相對成熟，集團(tuán)下的芯片年出貨量超過135億顆，是經(jīng)歷過市場檢驗(yàn)的。
工作方面，外企氛圍，加班情況比較少。211碩士數(shù)字芯片設(shè)計(jì)崗（上海）32W+入職，第一年包住宿第二年半價。
除此之外，國內(nèi)還有一些做的不錯的上市公司：
匯頂科技，2002年成立，2016年上市。指紋識別芯片領(lǐng)域佼佼者。
瀾起科技，2004年成立，2019年上市。內(nèi)存接口芯片全球領(lǐng)先，市占率超四成。
兆易創(chuàng)新，2005年成立，2016上市。存儲芯片屬于國內(nèi)龍頭，MCU和傳感器也處于領(lǐng)先水平。
全志，2007年成立，2015上市。平板（PAD）芯片龍頭，以智能應(yīng)用處理器SoC和智能模擬芯片為主。
樂鑫，2008成立，2019上市。全球WiFiMCU領(lǐng)域龍頭。
它們在各自的芯片領(lǐng)域做的都是比較精深的，實(shí)力強(qiáng)勁。這些公司今年秋招也都普遍能給到碩士30-50W的薪資。如果同時拿到了幾家的Offer，除了對比薪資待遇之外，也可以根據(jù)公司的主要業(yè)務(wù)和產(chǎn)品去做選擇。
四、 獨(dú)角獸公司
獨(dú)角獸公司是指成立不超過10年，估值要超過10億美元，少部分估值超過100億美元的企業(yè)。
這類企業(yè)市場潛力很大，通?？梢栽诙唐趦?nèi)上市。工資高、待遇好、氛圍活躍、潛力大，都是獨(dú)角獸公司具備的標(biāo)簽，對于打工人來說還是很有吸引力的。
地平線
地平線創(chuàng)立于2018年，經(jīng)歷了多輪融資，公司運(yùn)營平穩(wěn)，目前估值達(dá)50億美元。地平線主要從事AI芯片設(shè)計(jì)，優(yōu)勢在于計(jì)算平臺技術(shù)和感知技術(shù)，今年也入局了智能駕駛領(lǐng)域。
薪資方面，以今年秋招為例，985碩士芯片驗(yàn)證崗給出了43W+。另外，建議多關(guān)注一下地平線的猛招和裁員情況。
除了地平線，還有壁仞、奧比中光、奕斯偉等獨(dú)角獸企業(yè)。薪資方面，今年秋招給到碩士的薪資也都在30-50W的范疇。
壁仞創(chuàng)立于2019年，估值10億美元。今年壁仞推出了首款通用GPU（7nm），在臺積電流片。
奧比中光創(chuàng)立于2013年，估值已超10億美元。主要做3D傳感器芯片。
奕斯偉創(chuàng)立于2016年，估值已超50億美元。主要提供顯示與視頻、智慧連接、智慧物聯(lián)和智能計(jì)算加速這四類芯片。
還有一家不錯的公司，由于已經(jīng)超過了10年，所以并不能再稱之為“獨(dú)角獸”了，它就是大疆。大疆創(chuàng)立于2006年，至今已經(jīng)15年，估值600億美元。雖說不能再稱之為獨(dú)角獸，但是技術(shù)和投入實(shí)力確實(shí)是有目共睹的。據(jù)說加班相對嚴(yán)重一些。薪資方面，今年秋招能夠給到985碩士總包51-60W(ssp)的薪資，也是很不錯了。
五、初創(chuàng)公司
在政策和資本的推動下，近幾年IC行業(yè)的初創(chuàng)公司也是雨后春筍一樣涌現(xiàn)。根據(jù)中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2015年到2020年，全國新增了1500家IC設(shè)計(jì)公司。
初創(chuàng)公司數(shù)量龐大，在這里就不例舉了。聊聊初創(chuàng)公司的優(yōu)缺點(diǎn)，其實(shí)是比較明顯的：
首先，初創(chuàng)公司的包容性比較強(qiáng)。舉個例子，許多本科畢業(yè)沒有考研打算的同學(xué)，如果想做IC驗(yàn)證崗，一般摸不著大廠的門，但是初創(chuàng)公司通常都會給機(jī)會。
其次，初創(chuàng)公司更加能夠鍛煉能力，有的設(shè)計(jì)順便就把驗(yàn)證的活也做了。長遠(yuǎn)來看，于職業(yè)發(fā)展是很有利的。幾年后，當(dāng)別人在一個崗位死磕變成一顆螺絲釘?shù)臅r候，你或許已經(jīng)因?yàn)槭煜と鞒潭_始帶項(xiàng)目了。本身實(shí)力過硬的話，2-3年晉升管理都不是什么難事。
另一方面，無論是行政制度還是工作流程，都不夠完善，“朝令夕改”也是初創(chuàng)公司的一大特色。
對比有大廠背景的，其余的初創(chuàng)公司資金方面沒有那么充足，所以待遇方面很難做到一擲千金。不過今年受到整個行業(yè)的影響，也有一些初創(chuàng)公司能開出比較誘人的待遇。比如雙非本科做后端也可以拿到35W+的薪資。
結(jié)語
很多時候，選擇比努力更重要。同樣的天坑專業(yè)，他選擇留守fab，你選擇轉(zhuǎn)行IC設(shè)計(jì)；同樣的學(xué)歷能力，他選擇外企安逸，你選擇大廠高薪；
做出選擇就代表著之后不一樣的工作和生活，每個人都有他該走的路，這篇文章也只是幫助各位同學(xué)更好地進(jìn)行選擇而已。
無論是外企還是國內(nèi)企業(yè)，無論是老牌大廠還是新銳公司，都是各有千秋、各具實(shí)力。
信息時代，多搜集信息、綜合對比，在擇業(yè)之路上也是一種能力。
最后，IC修真院希望毅然投身IC設(shè)計(jì)行業(yè)的諸君都能前程似錦。
