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EBG 起勢(shì)背后,海康的五大「種地法則」

2021/02/08
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或許能從中窺見,??凳兄到?000億的秘密。

??礒BG 2020年的表現(xiàn)頗為打眼:疫情之下,逆勢(shì)突襲,業(yè)務(wù)增速保持領(lǐng)先。

而這已是??礒BG業(yè)務(wù)連續(xù)三年穩(wěn)步提升。

定位做企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳選手的???,似乎已經(jīng)在To B的腥風(fēng)血雨來臨之前,登上了船。

上船或許不難,如何在駭浪中開好這艘船卻并不容易。

因而即使身為動(dòng)力引擎,EBG依然被??抵t虛地稱為“小業(yè)務(wù)”。

這份沉穩(wěn)內(nèi)斂,總是讓??档囊晦D(zhuǎn)首一布兵,似在頃刻之間又驚艷四座。

回望歷史長河,??当旧砭褪莻€(gè)神奇的存在。

從一個(gè)默默無聞的創(chuàng)業(yè)公司到全球行業(yè)老大,從To P領(lǐng)域大殺四方到To B數(shù)字化領(lǐng)域逐漸上道,在安防這個(gè)彈丸之地,愣是生出了這個(gè)市值近6000億的巨獸。

這個(gè)年近20歲的老牌企業(yè),似乎總有一套后勁十足的立足邏輯。

胡揚(yáng)忠有個(gè)種地理論。

他認(rèn)為,做企業(yè)像種地,一段時(shí)間是加大投入,然后需要夯實(shí)一下。

手握鋤頭的胡揚(yáng)忠,是如何種好??颠@塊地的?

今天,我們?cè)囍鴱闹惺崂沓龊?档?ldquo;種地”方法論。

種地法則第一條:“不要放過那個(gè)短板”

??颠尺灏卜朗袌?chǎng)近20年,以規(guī)模化的硬件設(shè)備鋪陳盤踞市場(chǎng)頭部。

一般而言,傳統(tǒng)硬件公司的軟件能力都略為遜色,甚至是短板。

“比如??翟炔蛔鲕浖蝗A三吊打。華三因?yàn)樽鱿到y(tǒng)軟件,簽了100多個(gè)平安城市項(xiàng)目,我們被迫去做軟件、被迫去做解決方案。”

海康某員工曾對(duì)AI掘金志坦言。

??灯鋵?shí)心有不甘。而后,海康花了近四年,高投入、主攻軟件。

為什么要花如此長的時(shí)間,去統(tǒng)一一個(gè)軟件架構(gòu)?

當(dāng)一個(gè)公司愈加龐大,軟件的效率成為影響公司生產(chǎn)、運(yùn)行的核心要素,但架構(gòu)本身卻并不容易。

業(yè)內(nèi)有句話可以側(cè)面證明:

架構(gòu)就是你沒法用 Google 搜索的東西。

它需要技術(shù)。既需要技術(shù)的廣度、也需要技術(shù)的深度,看到別人看不到的解決方案和可能性。

它需要業(yè)務(wù)理解。將需求轉(zhuǎn)化為架構(gòu)特性,比如可擴(kuò)展性、性能和可用性。

它需要高明的決策。它取決于部署的環(huán)境、業(yè)務(wù)、公司文化、預(yù)算、時(shí)間、開發(fā)人員的技能組合以及其他幾十個(gè)因素。

不同因素組成的不同組合,帶來的結(jié)果可能千差萬別。

在架構(gòu)中,沒有對(duì)錯(cuò),只有選擇與權(quán)衡。

如何分析、協(xié)調(diào)各種解決方案和技術(shù)至關(guān)重要。

說完軟件架構(gòu)本身,再看看??底隽耸裁?。

2016年,??甸_始軟件攻堅(jiān)戰(zhàn),基于組件開發(fā)模式,推進(jìn)統(tǒng)一軟件研發(fā)體系。

要實(shí)現(xiàn)軟件一致性,需要“架構(gòu)+組建=產(chǎn)品”模式。

具體而言,它利用軟件組件化技術(shù)來解決軟件難以規(guī)模化生產(chǎn)的問題,制定軟件產(chǎn)品開發(fā)和管理規(guī)范,使軟件達(dá)到一致性。

組建

??堤岬降?ldquo;組件化技術(shù)”,主要解決代碼復(fù)用問題,減少冗余,定義標(biāo)準(zhǔn),便于多人開發(fā)協(xié)作。

2018年,??到M建數(shù)量為275個(gè),2019年,這個(gè)數(shù)字增長到了1644個(gè)。

架構(gòu)

架構(gòu),是組建集成和運(yùn)行的基本環(huán)境。

2019年,??狄研纬珊?涤蛞姾秃?翟七h(yuǎn)兩大架構(gòu),可滿足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景提煉,支持了大量軟件產(chǎn)品和定制化應(yīng)用的開發(fā)。

目前,??弟浖a(chǎn)品中組件復(fù)用率達(dá)到93%,平均每個(gè)產(chǎn)品新增組件數(shù)僅為5個(gè)。

開發(fā)環(huán)境

再看開發(fā)環(huán)境。

海康打造了三大集成環(huán)境:集成開發(fā)環(huán)境、集成管理環(huán)境和集成運(yùn)行環(huán)境。

集成開發(fā)環(huán)境,負(fù)責(zé)線上軟件生產(chǎn)流水線,貫穿軟件規(guī)劃、開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布的全生命周期,通過標(biāo)準(zhǔn)的工序,保證軟件生產(chǎn)的規(guī)范;

集成運(yùn)行環(huán)境,負(fù)責(zé)運(yùn)維管理,幫助運(yùn)維人員對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的軟件進(jìn)行全面維護(hù);

集成管理環(huán)境,負(fù)責(zé)營銷的軟件市場(chǎng),匯聚軟件從規(guī)劃到上市的各階段信息。

 

到這里,可復(fù)用組建到位、技術(shù)架構(gòu)已成、開發(fā)環(huán)境貫通。

這個(gè)耗費(fèi)??邓哪甏蛟?,覆蓋全國所有研發(fā)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一軟件架構(gòu)底座基本成型。

知乎上某位用戶在2017年的一個(gè)回答,或能側(cè)面說明??翟谲浖系囊灰载炛牧Χ扰c態(tài)度。

在統(tǒng)一架構(gòu)之上,??低ㄟ^共用軟件開發(fā)、管理、運(yùn)行環(huán)境和配置管理策略,支撐起了行業(yè)應(yīng)用的快速開發(fā)和迭代,提升了軟件之間的兼容性,讓??祵?shí)現(xiàn)了軟件的規(guī)模化、協(xié)作化生產(chǎn)。

“??档幕虿辉谟布谲浖?。??蒂u出去是硬件產(chǎn)品,但軟件工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于硬件工作,??底顬楹诵牡母?jìng)爭(zhēng)力也在軟件層。”

??到K于也云淡風(fēng)輕地說出這句話。

據(jù)悉,由增值稅退稅反算,???018年軟件附加值達(dá)136億元,占毛利的60%。

這意味著,??祵?shí)質(zhì)上,已經(jīng)成為以“嵌入式軟件”為核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟硬一體化公司。

種地法則第二條:讓每一滴汗水都值得

胡揚(yáng)忠對(duì)人員管理一直尤為重視。

AI掘金志曾提問胡揚(yáng)忠經(jīng)營企業(yè)的難點(diǎn)。

“最大的挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)來自企業(yè)內(nèi)部。”胡揚(yáng)忠說:“企業(yè)跟人一樣,是不是健康,就看對(duì)自己的管理。”

當(dāng)一個(gè)公司成長為一個(gè)龐然大物,人力成本、人效管理也成為公司成長的重要指標(biāo)。

2015年前后,人工智能掀起新一波浪潮。

??翟缫巡煊X,先人一步在2013年開始投入智能算法,而后又在2015到2018年期間,進(jìn)行大規(guī)模產(chǎn)業(yè)投入,人員也快速擴(kuò)張。

據(jù)悉,2016-2018年是海康人員投入高速增長的3年,期間海康擴(kuò)張研發(fā)8829人、研發(fā)/銷售總薪酬累計(jì)增加72億元。

前期的重金投入,后續(xù)的效能釋放,如此才能形成正向循環(huán)。

“過去近20年,海康有過多次的人才投入正向循環(huán):加大投入,然后產(chǎn)出;再加大投入,再產(chǎn)出。”??翟谡{(diào)研問答會(huì)上表示。

菜種下去后,就要松土澆水了。

2019年開始,海康放慢人員增速,著手人效提升,進(jìn)入產(chǎn)出階段。

從最直觀的數(shù)字看,??灯陂g費(fèi)用率下行,主要由于軟件復(fù)用率提升、薪酬增速放緩。

有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,??底?018 Q4 起薪酬增速中樞已由50%以上,下降至30%左右。預(yù)計(jì)2019-2020年進(jìn)一步放緩。

未來,??祵娜肆Y源策略角度提升人效,比如末位淘汰、能效指標(biāo)牽引等等方面。

隨著企業(yè)人力資本重要性的不斷增加,效能管理將成為人力資源管理工作的一項(xiàng)核心,通過價(jià)值的創(chuàng)造、評(píng)估和分配,把員工的積極性和主動(dòng)性發(fā)揮出來。

看來,人效這塊地里,慢慢要有果子了。

種地法則第三條:我搭臺(tái)你唱戲,組生態(tài)一起玩

徐習(xí)明曾強(qiáng)調(diào):AI開放平臺(tái)是EBG業(yè)務(wù)增長的重要引擎。

??祵BG分為5個(gè)行業(yè)群:金融服務(wù)、能源冶金、工商企業(yè)、智慧建筑、文教衛(wèi)。往下又可細(xì)分為近20個(gè)子行業(yè)。

龐大的To B市場(chǎng),需求多、定制化、碎片化,場(chǎng)景越細(xì)分,AI應(yīng)用挑戰(zhàn)更多。

一方面,各細(xì)分領(lǐng)域,AI算法賦能需要投入大量的訓(xùn)練素材和人員,這對(duì)于規(guī)模較小企業(yè)而言門檻較高。

另一方面,單靠一個(gè)公司資源,難以解決如此多碎片化市場(chǎng)的算法需求。

海康的AI開放平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。

降低AI門檻,讓合作伙伴簡(jiǎn)單、易用、免費(fèi)、快捷地掌握數(shù)字化能力是??档哪繕?biāo)。

AI開放平臺(tái)是一個(gè)自學(xué)習(xí)、自標(biāo)定、自增長的人工智能平臺(tái),支持小樣本算法訓(xùn)練,可開放地與各個(gè)IT系統(tǒng)緊密結(jié)合。

同時(shí),它還有幾大優(yōu)勢(shì):

平臺(tái)上的算法可以直接到設(shè)備端;海康的設(shè)備,在平臺(tái)訓(xùn)練和部分均免費(fèi);??堤峁┙M建,幫助合作伙伴打通應(yīng)用。

在海康看來,有些碎片化需求需要通過服務(wù)、應(yīng)用、系統(tǒng)設(shè)計(jì)解決,但有些需要通過泛在技術(shù)去解決。

AI開放平臺(tái),正是將泛在的、低成本的AI應(yīng)用變成現(xiàn)實(shí),助力AI普惠。

“始終跟用戶在一起,共同創(chuàng)新,這是??低暤幕蛑?。不會(huì)強(qiáng)行要求用戶接受廠家統(tǒng)一的解決方案,企業(yè)要有初心,要以終為始,最終目的是為用戶提供價(jià)值。”

據(jù)悉,目前AI開放平臺(tái)的合作伙伴約上千家。

海康已上線各類通用AI功能40余項(xiàng),平臺(tái)日均調(diào)用次數(shù)35000000+次;累計(jì)訓(xùn)練模型超過10000個(gè),其中垂直行業(yè)的碎片化場(chǎng)景模型占模型總數(shù)95%以上。

種地法則第四條:走在尋找第二曲線的路上

正如杰弗里·摩爾《公司進(jìn)化論:偉大的企業(yè)如何持續(xù)創(chuàng)新》中提到,體量越大的企業(yè),慣性越大,創(chuàng)新也越不易。

泱泱??担埔蚱七@個(gè)宿命。

“創(chuàng)新一直都是??党掷m(xù)發(fā)展的最根本的動(dòng)力。”

所謂成長,就是要不斷尋找第二曲線。

混沌大學(xué)創(chuàng)辦人李善友基于第二曲線,提出了“顛覆式創(chuàng)新”思考,其中有3點(diǎn)很重要。

一是選擇撬動(dòng)點(diǎn)。

他認(rèn)為,新產(chǎn)品是基于原有體系里的某個(gè)功能點(diǎn)放大的新整體,第二曲線不是憑空產(chǎn)生,而是第一曲線中已關(guān)注到的東西。

二是重度投入,擊穿成長的破局點(diǎn)。

三是重構(gòu)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。

原來的環(huán)境或許可以提供創(chuàng)新生存所必需的資源,但其價(jià)值系統(tǒng)可能把創(chuàng)新牢牢鎖在第一曲線里,導(dǎo)致第二曲線無法展開,也無法成功。

海康B端得以成長的秘訣之一,皆是滿足了這三點(diǎn)。

以海康的To B創(chuàng)新市場(chǎng)為例,大多從第一曲線中孵化而來。

螢石智能家居、機(jī)器人、智慧消防、安檢等業(yè)務(wù),從家庭安防、機(jī)器視覺等發(fā)展而來,??祷趯?duì)感知技術(shù)的理解、對(duì)感知技術(shù)的想象空間,兩者結(jié)合形成業(yè)務(wù)理解。

投入自不必多說,??祵?duì)B端的重視有目共睹。

最后一步,重構(gòu)價(jià)值。

“我們投創(chuàng)新業(yè)務(wù)的要求就是不能跟??低暚F(xiàn)有的業(yè)務(wù)產(chǎn)生交叉,要去開拓新市場(chǎng)。”

近年,海康B端的非視頻業(yè)務(wù)中,機(jī)器人、機(jī)器視覺的占比逐年提高。

海康所有創(chuàng)新業(yè)務(wù)中,除了螢石以To C業(yè)務(wù)為主,其他業(yè)務(wù)都與To B業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)以硬件為主體,但也解決了數(shù)字化的諸多需求。

比如機(jī)器視覺場(chǎng)景中,通過掃碼把產(chǎn)品狀態(tài)數(shù)字化。AGV搬運(yùn)貨物后,產(chǎn)品的庫存狀態(tài)實(shí)時(shí)的數(shù)字化展示,這些業(yè)務(wù)也成為企業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志。

它做的,是用更為多元的能力更為深入地幫助政府之外的企業(yè)、商家,做技術(shù)升級(jí)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

種地法則第五條:服務(wù)為上的基因

AI掘金志曾與胡揚(yáng)忠有過一段對(duì)話。

在胡揚(yáng)忠看來,無論是安防市場(chǎng)特性,還是海康的核心競(jìng)爭(zhēng)力,亦或布局AI,“碎片化”都揮之不去。

碎片化市場(chǎng),一方面可預(yù)見性差,另一方面穩(wěn)定性很強(qiáng)。

EBG業(yè)務(wù)完全符合這些特點(diǎn)。

而這種業(yè)務(wù)模式,海康已經(jīng)演習(xí)了近20年。

正如??蹈呒?jí)副總裁、EBG負(fù)責(zé)人徐習(xí)明徐習(xí)明所言:??档幕蜻m合這樣的碎片化市場(chǎng)。

“項(xiàng)目今年多一些,明年少一些,不是特別重要的事情,也不用算得太清楚。不必太過沉迷數(shù)字、圍著數(shù)字在轉(zhuǎn),把目光放長遠(yuǎn),這是我們應(yīng)該要做的事。”胡揚(yáng)忠曾說道。

??祽?yīng)該做到事是什么?服務(wù)好用戶算一個(gè)。

??的掣吖茉鴮?duì)AI掘金志表示:

??狄恢苯逃龁T工,一是產(chǎn)品質(zhì)量要靠得住,二是責(zé)任劃分要搞清楚。不要搞事情,但真的出了事情也不要逃,有問題就要去解決,而且一定要按照規(guī)章制度去解決。

穩(wěn)定性只是表面現(xiàn)象,關(guān)鍵是誰在支撐這個(gè)承諾。

在海外,我們希望能夠成為他們的First Choice,這也是我們對(duì)自身的期許。

我們不想做高富帥,也不是高富帥;我們是經(jīng)濟(jì)實(shí)用男,是靠得牢的經(jīng)濟(jì)實(shí)用男。

我希望別人想到??低暤臅r(shí)候,能夠像想到IBM、SONY一樣,給人以一種厚重感。

在徐習(xí)明看來,??刀床炜蛻粜枨笤谟趦牲c(diǎn)。

始終與用戶在一起;理解商業(yè)。

“每一家企業(yè)都希望自己未來能夠發(fā)展得更好,有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。所有能夠幫助企業(yè)降本增效、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)通過成本費(fèi)用的核算覺得投入劃算,就會(huì)進(jìn)行投入,這是非常商業(yè)化的決策。”

所有的一切,最后都?xì)w結(jié)為一句:

“我們努力幫助用戶算清楚數(shù)字化轉(zhuǎn)型降本增效這筆賬,讓用戶相信這會(huì)是一筆劃算的投入。”

刻在基因里的方法論

如果說統(tǒng)一軟件架構(gòu)的本質(zhì)是技術(shù)和管理中臺(tái),那么業(yè)務(wù)調(diào)整的本質(zhì)就是業(yè)務(wù)中臺(tái)。

2019年前后,互聯(lián)網(wǎng)的中臺(tái)概念大行其道,在傳統(tǒng)企業(yè)中,??翟缫讯床熠厔?shì)并率先完成了中臺(tái)化升級(jí)。

2018年,??稻鸵亚娜煌瓿蓛?nèi)部的組織架構(gòu)調(diào)整,將業(yè)務(wù)分成三大BG:面向公共安全市場(chǎng)的PBG,面向企業(yè)市場(chǎng)的EBG,針對(duì)渠道市場(chǎng)、中小企業(yè)市場(chǎng)的SMBG。

以PBG為例,其主要面向公安、交通、司法等政府類市場(chǎng)。調(diào)整后以城市為中心,將以前按行業(yè)劃分的業(yè)務(wù)打通和整合,提高公司內(nèi)部運(yùn)營效率。

而EBG,更是在業(yè)務(wù)調(diào)整后大方異彩。

譬如其主打產(chǎn)品云眸,截至今年10月,服務(wù)的連鎖門店超15萬家、社區(qū)業(yè)主160萬人、學(xué)校家長130萬人、辦公點(diǎn)1萬個(gè)、物流節(jié)點(diǎn)45萬個(gè)。

目前已有超過2000家開發(fā)者通過云眸開發(fā)者服務(wù)在各自專注的領(lǐng)域提供細(xì)分場(chǎng)景的SaaS應(yīng)用,接口日均調(diào)用頻次超過3000萬次。

至此,??狄呀?jīng)完成軟化轉(zhuǎn)型、組織架構(gòu)、成長主線三大質(zhì)變。

從誰都不太看好的草根創(chuàng)業(yè),到一步步走到金字塔頂端,海康成名背后是實(shí)打?qū)嵉陌贌挸射摗?/p>

??档姆椒ㄕ摬⒉恍迈r,是刻在基因中的創(chuàng)新、務(wù)實(shí)和低調(diào)。

安防是片“小池塘”,而城市數(shù)字化、企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)卻是“新藍(lán)海”。

在如今的智能化、數(shù)字化大練場(chǎng),??档幕颍謱胶畏??

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