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Ladies and 鄉(xiāng)親們大家好！
好久好久不見，神神叨叨的小編我又回歸了！
你問(wèn)小編去了哪？
忙的很，抗洪救災(zāi)！
說(shuō)實(shí)話！
最近工程師神回復(fù)絞盡腦汁也寫不出來(lái)，無(wú)顏面對(duì)鄉(xiāng)親們，回家種田養(yǎng)娃！
可是，昨天被“京東當(dāng)家人換人了！奶茶東卸任，89 年張雱接任”3 萬(wàn)點(diǎn)傷害！作為嘮叨一姐，咱們今天就從這事說(shuō)起。
8 月 2 日晚，京東爆大新聞，網(wǎng)傳京東旗下 52 家關(guān)聯(lián)公司法人代表或執(zhí)行董事從京東董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東變更為一位不知名的 89 后女生張雱，這些公司注冊(cè)資本總額超 87 億元人民幣。
還有圖有證明的，搞的和真的一樣！
89 的妹子啊?。?！看著爆照，再對(duì)著鏡子瞅瞅自己，內(nèi)心塞了很久，有么有！
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掰著手指數(shù)數(shù)，寥寥幾年，人家就是精英中的精英！雖然今天澄清派站出來(lái)說(shuō)，89 年張雱只是劉強(qiáng)東助理，但她依然是“最勵(lì)志”管培生案例。
這雖然安撫了一下沒(méi)房沒(méi)車不是精英的嘮叨姐的小心臟。但是，說(shuō)好的 “一萬(wàn)小時(shí)定律”成就精英，咋失靈了？這明明沒(méi)有一萬(wàn)小時(shí)么……
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不要問(wèn)一萬(wàn)小時(shí)是個(gè)什么鬼，默默的看下文。
作家格拉德威爾在《異類》一書中指出:"人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件。"這也就是“一萬(wàn)小時(shí)定律”。一萬(wàn)小時(shí)，按比例計(jì)算就是：如果每天工作八個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的精英至少需要五年；或者每天三小時(shí)，練習(xí)十年。
十年?。。∈曛?，我不認(rèn)識(shí)你，你不屬于我，我們還是一樣……好吧，不小心就跑偏了。繼續(xù)回歸正題！其實(shí)一萬(wàn)小時(shí)定律說(shuō)的是一種堅(jiān)持與不懈，雖然被小編跑偏去感慨 89 年妹子短短時(shí)間就把前人排在沙灘上，成就人生巔峰，但也許人家的技能 get 也許堅(jiān)持不止一萬(wàn)小時(shí)！
對(duì)于電子工程師來(lái)說(shuō)，如果想要精通一項(xiàng)技能需要堅(jiān)持一萬(wàn)小時(shí)嗎？你愿意為一項(xiàng)技術(shù)付出一萬(wàn)小時(shí)的堅(jiān)守嗎？
來(lái)，讓我們一起回顧 7 月份出現(xiàn)的那些工程師神回復(fù)，喝碗雞湯或者來(lái)點(diǎn)砒霜。
@agirlseven
10000 個(gè)小時(shí)說(shuō)的是一個(gè)堅(jiān)持，尤其是做硬件相關(guān)行業(yè)的，從大學(xué)畢業(yè)到工作十年、二十年，需要的是一個(gè)堅(jiān)持，堅(jiān)持在這個(gè)行業(yè)中摸爬滾打，在探索中前行。站在前人的肩膀上，我們可以看的更遠(yuǎn)、走的更快?；蛟S前 9999 個(gè)小時(shí)都沒(méi)有什么收獲，但只要我們?cè)趫?jiān)持下，量變到質(zhì)變的過(guò)程很快就會(huì)到來(lái)，重要的不是多少小時(shí)，而是一份堅(jiān)持的心。
小編點(diǎn)評(píng)：樓主這碗雞湯方式打開正確，小編不說(shuō)話，前 9999 個(gè)字都不是重點(diǎn)，第 10000 的句號(hào)才是故事的結(jié)局！
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@SZYHLAN-219950
“一萬(wàn)小時(shí)定律”自然有其合理性，更是一種工匠精神，專注于某一領(lǐng)域若干年，收獲自然不小，能堅(jiān)持下來(lái)也證明過(guò)程同樣有收獲，每次循環(huán)都有所提高和創(chuàng)新，長(zhǎng)此以往而成為專家，可見，這是對(duì)一種相對(duì)穩(wěn)定的自然事物、行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，不離不棄，專心致志，功底深厚，自然也就“熟能生巧”了，大師稱號(hào)當(dāng)之無(wú)愧，精神可敬可佩，這是人類認(rèn)識(shí)大自然、適應(yīng)大自然不可缺少的重要環(huán)節(jié)；然而科技高度發(fā)達(dá)的今天，自然規(guī)律都可通過(guò)學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)而快速認(rèn)知世界，時(shí)代在進(jìn)步，無(wú)需因取火而鉆木，當(dāng)然不是否定鉆木取火原理，如今更多的是創(chuàng)造世界，開拓人類更為廣闊的未知空間，顯然僅憑經(jīng)驗(yàn)無(wú)法幫助我們完成這樣的使命，這也不是否定經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，而是要說(shuō)創(chuàng)造性思維，正確理解大自然的客觀規(guī)律，人的精力都非常有限，好鋼要用到刀刃上，因此合作是開拓未知空間的有效力量。
回過(guò)頭來(lái)說(shuō)說(shuō)工程師的“一萬(wàn)小時(shí)定律”問(wèn)題，工程師是團(tuán)隊(duì)的一份子，可見無(wú)法要去工程師面面俱到，否則也就不存在什么團(tuán)隊(duì)概念了，工程師其實(shí)就是技術(shù)團(tuán)隊(duì)中不同的功能團(tuán)，是否適合這個(gè)職位，有沒(méi)有領(lǐng)域發(fā)展的潛力才是補(bǔ)足團(tuán)隊(duì)短板的那塊料，顯然悟性要比經(jīng)驗(yàn)重要，經(jīng)驗(yàn)往往注重過(guò)程，解決過(guò)程問(wèn)題，悟性優(yōu)勢(shì)在于邊緣性的突破和超越，創(chuàng)新能力，因此，團(tuán)隊(duì)需要互補(bǔ)而不是簡(jiǎn)單堆積，可見“一萬(wàn)小時(shí)定律”并不全面，經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)過(guò)重對(duì)天才工程師是個(gè)毀滅性的打擊，而企業(yè)將活在自我封閉的框框條條中，隨著時(shí)間的推移，活力不再，結(jié)局不得不為生存而斗爭(zhēng)，轉(zhuǎn)型其實(shí)就是一塊不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)的遮丑布，只是不得以而為之，可見“一萬(wàn)小時(shí)定律”并不科學(xué)，漏掉的往往是最重要的核心，各行各業(yè)的黑馬誕生即證明了行業(yè)的不作為，但我們往往視而不見，但是就目前的就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，工程師職位基本是越老越吃香，而且大部分高薪職位都是留給從業(yè)資歷 5-10 年以上的工程師：可見我們注重的只是簡(jiǎn)單的重復(fù)制造而并非創(chuàng)造，難以得到世界的承認(rèn)也在情理之中，藐視也就理所當(dāng)然，然而企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)只是借雞下蛋，解決燃眉之急，工程師實(shí)際也就是消防員的角色，顯然經(jīng)驗(yàn)必不可少，工作經(jīng)驗(yàn)成為重點(diǎn)和核心，這無(wú)異于打強(qiáng)心針，雖可救命，但絕不是健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。因此不會(huì)因?yàn)橐豁?xiàng)技術(shù)付出一萬(wàn)小時(shí)的堅(jiān)守，而是尋找、證明這項(xiàng)技術(shù)成立與否知道，因?yàn)樗鶊?jiān)持的并不一定是正確的。
小編點(diǎn)評(píng)：太長(zhǎng)了！但是小編還是看完了，敢問(wèn)樓主是工程師中的哲學(xué)家么？小編一字不敢刪，生怕漏掉天機(jī)！
@熟能生巧
適合各行各業(yè)的從業(yè)者，一萬(wàn)小時(shí)，是必要的，從零開始到獨(dú)當(dāng)一面，付出的未必只有一萬(wàn)小時(shí)。
但一萬(wàn)小時(shí)，未必等于 10 年，有些時(shí)候，3-5 年就夠了，因?yàn)橐坏?duì)這個(gè)行業(yè)或者研究方向感興趣，在工作以外的時(shí)間，也會(huì)投入到興趣中，其中還包括主動(dòng)和被動(dòng)的加班，這樣計(jì)算下來(lái)，付出的未必只有一萬(wàn)小時(shí)。所以，伴隨著更加發(fā)達(dá)的科技，更加高明的手段，在節(jié)省時(shí)間和提高效率的同時(shí)，也會(huì)出現(xiàn)更多的新問(wèn)題，所以這個(gè)定律依舊是有效的，因?yàn)檫@是一場(chǎng)人的經(jīng)驗(yàn)積累與時(shí)間的博弈。
小編點(diǎn)評(píng)：突然想說(shuō)，世界上本沒(méi)有喜歡的工作，而它不離不棄，讓我更討厭這份工作?？墒俏乙咽炷苌伞?/span>
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工程師果真是雞湯界的高手！佩服佩服！
喝完雞湯來(lái)碗砒霜！ARM 被軟銀相中，半導(dǎo)體界的大土豪齊上陣的買買買，前一天的 Linear 后天就改姓 ADI。這個(gè)圈好亂！買買買就算了，起訴上庭也是家常便飯，一言不和還裁員……
各位神吐槽的工程師也是為這個(gè)全操碎了心哇！
@SZYHLAN-219950?冰凍三尺非一日之寒，以“照明行業(yè)，行情差”為總結(jié)過(guò)于樸素了，優(yōu)秀的 LED 照明企業(yè)何以落得這樣的結(jié)局呢？這才是值得深思的地方，同時(shí)也間接證明電商并不是企業(yè)營(yíng)銷的救命稻草，同樣，渠道論、價(jià)格論、互聯(lián)網(wǎng)+、智能化也是誤導(dǎo)，無(wú)需逐一嘗試，理論雖不能給企業(yè)明確的方向和具體的實(shí)施方案，但確是指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)思想的可行性，學(xué)點(diǎn)自然經(jīng)濟(jì)規(guī)律沒(méi)什么壞處。
游戲只是 VR 拋出的磚，HTC 與索尼不僅僅是對(duì)手
@訪客?如果說(shuō)游戲作為 VR 的入口，那么 VR 如果只僅僅局限在游戲，那必將意義走的不會(huì)很深遠(yuǎn)。利用 VR 技術(shù)去踏入更廣闊的領(lǐng)域應(yīng)該才有更深層次的發(fā)展，跟風(fēng)走，往往是死傷無(wú)數(shù)。
ADI 以 148 億美元收購(gòu) Linear
@zhangjsh?真正意義上的模擬器件大鱷到來(lái)
高通與魅族專利戰(zhàn)深度解析，什么叫做公平合理非歧視？
訪客?高通和魅族的這場(chǎng)專利戰(zhàn)也終于看明白了點(diǎn)，似乎是非曲直挺清楚的，就是魅族雖然可能被受了比同行更高的授權(quán)費(fèi)，但沒(méi)處說(shuō)理去，因?yàn)檫@個(gè)授權(quán)費(fèi)收的是有法可依、無(wú)可辯駁的，那就別綁架著大批不明真相的“愛(ài)**”來(lái)做道德批判了。
小編點(diǎn)評(píng)：貴圈最近有點(diǎn)亂~~~不過(guò)對(duì)于理想、對(duì)于夢(mèng)想、對(duì)于尋找已久的“姑娘”，何必在意圈里環(huán)境的問(wèn)題呢，畢竟中國(guó)的污染也已經(jīng)挺嚴(yán)重，咱們工程師修身修己。
好啦，本期《工程師神回復(fù)》，就噴到這里。
咱們下期見！
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