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  • “不許加班”仍百分百增長,薩科微與金航標高速發(fā)展的底層邏輯!(下)
    “不許加班”仍百分百增長,薩科微與金航標高速發(fā)展的底層邏輯!(下)
    現(xiàn)在各行各業(yè)都很卷,加班加點業(yè)績還負增長是常態(tài),深圳華強北做電子元器件貿(mào)易的老板老板娘們一臉茫然。但是,蕭殺的市場和頹廢的空氣中也有一股清流,今年金航標kinghelm和薩科微繼續(xù)兩年保持百分之百的高速增長。7月和9月金航標和薩科微都拿到超產(chǎn)獎了,給優(yōu)秀員工漲了工資,骨干業(yè)務(wù)員的提成還大幅度增加,海外事業(yè)部的幾位骨干員工出國學(xué)習(xí)深造,“Slkor薩科微籃球夏令營”繼續(xù)開練,在龍崗區(qū)坂田街道的影響力
  • “不許加班”仍百分百增長,金航標薩科微發(fā)展的底層邏輯!(上)
    “不許加班”仍百分百增長,金航標薩科微發(fā)展的底層邏輯!(上)
    近年來各行各業(yè)都很卷,加班加點但業(yè)績負增長是常態(tài),互聯(lián)網(wǎng)大廠阿里巴巴大裁員、字節(jié)跳動裁到了大動脈、京東劉強東拋棄躺平的兄弟、深圳華強北做電子元器件的老板老板娘們一臉茫然。但是,蕭殺的市場和頹廢的空氣中也有一股清流,今年金航標和薩科微繼續(xù)保持百分之百高速增長,7月和9月金航標kinghelm和薩科微拿到超產(chǎn)獎了,部分優(yōu)秀員工漲了工資,還經(jīng)常組織團隊外出團建,海外事業(yè)部的幾位骨干員工出國學(xué)習(xí)深造,“S
  • 心態(tài)年輕 篤行至善
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    “保持年輕、學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)為社會做貢獻,樂在其中”是張武軍教授——深圳市“通信電子與信息化”專家、金航標電子技術(shù)顧問一直精力充沛、閃耀智慧之光的不二法門。張武軍教授認為,學(xué)習(xí)心很重要,要活到老學(xué)到老。置身于迭代最快的電子信息產(chǎn)業(yè),金航標Kinghelm電子為增強核心競爭力,致力于打造學(xué)習(xí)型組織,不斷研究新技術(shù)推出新產(chǎn)品服務(wù)新行業(yè),除了每周有針對性和實效性的內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)以外,還有金航標和薩科
  • 首屆“薩科微”杯廠BA籃球聯(lián)賽圓滿舉辦
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    無籃球,不夏天!今年夏天,「首屆“薩科微”杯廠BA籃球聯(lián)賽」火熱開場!本屆賽事是由德益會智造 SK廠BA籃球館承辦,Slkor薩科微半導(dǎo)體冠名贊助!自7月5日晚的開幕式至7月16日晚的頒獎閉幕式,這期間德益會智造隊等11支球隊奮力拼搏,秉持“友誼第一,比賽第二”的賽事精神,用汗水、激情和活力傾力奉獻了29場精彩紛呈、亮點不斷的賽事!Slkor薩科微總經(jīng)理宋仕強先生出席開幕式,期間多次到場觀賽助戰(zhàn),
  • “對標管理”結(jié)合“PDCA戴明環(huán)”,持續(xù)管理創(chuàng)新帶來薩科微金航標高增長!
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    近年電子信息產(chǎn)業(yè)鏈的外遷和世界經(jīng)濟的低迷,各行各業(yè)都很卷,員工加班加點,但公司業(yè)績負增長是常態(tài)。杭州阿里巴巴大裁員、字節(jié)跳動裁到了大動脈、京東劉強東拋棄躺平的兄弟、深圳華強北做電子元器件的老板老板娘們一臉茫然,周圍都彌漫著蕭殺頹廢的空氣。但是也有優(yōu)秀的公司逆流而上,金航標和薩科微2024年繼續(xù)快速發(fā)展,2023年營收增加百分之百,金航標廣西鹿寨縣的工廠規(guī)模擴大了,7月8日金航標kinghelm團隊