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各位鄉(xiāng)親們大家好,本期工程師神回復如期與大家見面了。
你們問為啥本期沒遲到?(說來慚愧,自從嘮叨姐接手“工程師神回復”,“如期相見”被完美改寫成了“期期遲到”~~~)
各位吃瓜群眾,十一回來連上七天班,嘮叨姐想安安靜靜的做一個美女子都難,這么長的工作日卻寫不完稿子?再厚的臉皮都會不好意思。
好了,“暖場”完畢,咱們迅速的進入正題!今天嘮叨姐要和大家嘮嘮的就是工作有關,當身份從一名懵懂的校園少年變成職場菜鳥的時候, “職場第一年”注定寫著心酸?
“戀愛和結婚是不一樣的——其中最大的區(qū)別,就是戀愛使優(yōu)點擴大化,而婚姻使缺點擴大化”。工作第一年是否也是這樣,又演繹著怎樣的悲喜故事?
下面就看看我們偉大、可愛美麗、天真無邪滴工程師們怎么神回復這個問題的!
# mengmeng6688
12 年畢業(yè),本科學習電子信息技術,剛踏出校門,找的第一份工作是 LED 電源設計,小公司。研發(fā)部不到 10 個人,3 個做機械和外觀的、4 個做硬件設計,面試的時候,給的 offer 是初級工程師,主要負責簡單 pcb 版繪制和設計工作。但是,實際在工作中什么活都要去做,研發(fā)的物料整理、元器件的購買、焊板子、調試、測試等一系列工作內容,還包括掃衛(wèi)生!
剛剛出來的新人,你們懂的。剛出來工作,工資不高,除去租房、吃喝,剩下的沒有多少,平時在買買書籍、學習資料、衣服、鞋子等,身上更是所剩寥寥,更別說有多少多少的存款,苦逼的菜鳥生活,就這樣開始了。
第一天上班碰巧開周會,研發(fā)老大把我們一起叫過去開會,露個臉熟。介紹新人后,就開始布置接下來一周內容,順便把我分配到另一個工程師手下輔助他做事,也就是俗稱“師父”。開完會后,新師父跟我說了一句話,小伙子,做技術別怕苦,要定下心來,在技術崗位踏踏實實的干 1-2 年,別管工資高低,先把技術學到家,另外還教我如何處事和處人。瞬間我感覺遇到了貴人,剛剛進公司就跟對了人。
前兩個星期給我的任務是熟悉公司產(chǎn)品和幾款正在研發(fā)的電源。兩周過后,開始進入正軌,師傅正式分配任務:熟悉電路圖工作原理,畫封裝庫,pcb 布板及注意規(guī)則,簡單的無關緊要的小項目進行練手,驗證自己的價值。
平時空閑下來打掃工作臺,整理元器件物料,打印設計文檔,整理研發(fā)日常支出報銷等等。
在菜鳥工作期間,學到了很多設計技巧,設計規(guī)則,文檔管控,學會了如何處理問題和解決問題方式,如何與人溝通交流。
從天堂般的校園進入地獄般的職場,是每個新人必走之路,經(jīng)歷多大的心酸,承受住多大的打擊,將來都會是一筆財富的積累。
給我最大的打擊就是,在大學里感覺自己的基礎還可以,對付考試很輕松,深入性的思考不是很多,導致了我在工作中遇到了爆炸性的困境。
在設計電源板時,放大器幾種工作方式問題讓我死的心都有了,始終搞不清楚如何工作運行,再次才深知學校里的學到的東西只是一個基礎,工作中想要靈活運用還要深入研究,虛心向前輩請教,幸運的是在師父的極力幫助下,對放大器才有皮毛的認識。當時畫出來的板子輸出有問題,排線有問題、EMC 有問題,始終無法達到預期的效果,隨之而來的批評、責罵,差點崩潰,小小的腦袋感覺要爆炸掉。從未有的壓力,瞬間如山洪暴發(fā)般涌來,一度進入失眠狀態(tài),白天昏昏沉沉,晚上睡不著,腦子里想這想那,一度有離職不干的念頭。最后在師父的指導下,難關總算度過。經(jīng)過此次困境深知基礎知識薄弱,真的會害死人。
最后,因為種種原因離開了這家公司,結束 2 年懵懂的菜鳥生涯,一方面為了更高的追求,另一方面去接觸更大的平臺。
給新人一句忠告,也是給自己的:困難的事情簡單做,簡單的事情重復做,重復的事情認真做,認真的事情用心做。
小編點評:樓主對不起,我把你寫的“師傅”全部換成了“師父”。要想職場逆襲,請讓公司分配給一個耐心、顏值高、脾氣好的好“師父”吧!
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#阿基米東
14 年畢業(yè),本科電氣工程,畢業(yè)后很多同學選擇南方電網(wǎng)之類的單位,一開始我也是這么想,滿足家人所期望的“工作穩(wěn)定”。后來升大四,我做了一個艱難的決定——當程序員。當時在大家看來我就是瘋了,當然后面的經(jīng)歷也是夠苦逼的。因為在學校只學過 C 語言和匯編的皮毛,找工作處處碰壁。還好當時在學校要做過一些項目,好不容易找到一份比較滿意的工作。因為在廣州上大學,雖然廣州的電子產(chǎn)業(yè)比不上深圳,但考慮到自己是跨專業(yè)工作,不想把太多時間花在適應新環(huán)境上,更重要的是在廣州有更多認識的前輩,可以更方便地向他們學習、交流。
第一份工作屬于工業(yè)自動化領域,剛好分到新項目組,做工業(yè)機器人控制器研究,因為這幾年智能制造、工業(yè) 4.0 等概念炒得比較火,我們當時真的是很有干勁,經(jīng)常自愿加班,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、看論文、寫代碼、做測試。
雖然那時候工資低,但是覺得學的東西還是挺多的,并且我們在為祖國的工業(yè)化、現(xiàn)代化做貢獻,還是挺自豪的。因為項目組沒有大神級人物,也缺乏管理,后來項目停了,公司虧損了。第二年的薪金當然也沒漲多少,并且感覺職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,雖然很喜歡機器人行業(yè),但還是有了離開的想法。
當然,我還是非常感謝第一家公司給我的機會,雖然薪金不多,也沒大神帶領。但正是因為這樣,我才有了接觸各種工作任務的機會,有時候會覺得自己做得很雜,底層驅動、Linux 系統(tǒng)移植、人機界面設計、算法研究,還有跟生產(chǎn)、測試車間協(xié)調等等工作都要做。反正當時就想,趁年輕多學點唄!
在第一家公司剛好呆了兩年,跳槽了。跳槽原因一方面是因為薪金,另一方面是因為工作遇到瓶頸,希望到更規(guī)范、有更多優(yōu)秀工程師的公司工作?,F(xiàn)在正在新單位上班,薪金比原單位翻了一番,不用怎么加班。反正領著對得起自己的薪金,干著對得起公司的活,想著先做幾年吧。往后希望能找到合適的伙伴、做自己的產(chǎn)品吧。
總的來說,走嵌入式工程師這條路真的不容易,到處都是坑。我覺得最重要還是興趣吧,然后就是不斷努力,當然心態(tài)也很重要。每個人的成長經(jīng)歷不一樣,就會有不同的特質,我認為工程師的核心競爭力并不在于有多高超的技術或者有多少年工作經(jīng)驗,而是工程師自身的特質結合技術,能夠對社會產(chǎn)生價值。
其實,從校園到社會,從課堂到工作崗,有很多東西需要注意。因為國內本科教育還是比較寬松的,很多同學養(yǎng)成了不好的習慣,諸如:心態(tài)散漫、不夠主動、各種日常小動作等等。初入職場,尤其是技術崗,一定要引起重視,有則改之無則加勉。
最后,職場第一年,我覺得最美時刻是曾經(jīng)有一段時間早上四點半起床看書寫代碼、晚上和小伙伴打籃球,挺歡樂的。最尷尬的時刻是每月到手工資才那么一丁點,還要還貸款,只能望樓輕嘆了!
小編點評:“反正當時就想,趁年輕多學點”雖然表現(xiàn)的很積極,但是錢包還是癟癟滴,“領著對得起自己的薪金,干著對得起公司的活”,腰板挺直氣場果真不一樣!小編只想問一句,工作兩年跳槽,竟然工資翻倍,你在跳槽時是怎么和人事談的?我們來聊聊,跳槽加薪的問題吧!
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# 小蟲子 -425805
我的經(jīng)歷應該是個失敗的例子,僅供大家憋憋,不足掛齒。
13 年畢業(yè)至今一直堅守著第一份工作,主要做電路設計和無休止的測試。這份工作,說實話,并不是我喜歡的,它給我酸甜苦辣的精彩,卻不能讓我心甘情愿的愛慕。
剛找工作那會兒,有兩個選擇,一個是和專業(yè)相關的工作,一個是相去稍遠的工作(就是我現(xiàn)在的工作,IC 行業(yè)的)。當時年輕,非要挑戰(zhàn)一下,覺得這個行業(yè)有前途,毅然決然選擇了后者,等我融入到這個環(huán)境中,我發(fā)現(xiàn)我做不了這個。
我本科通信碩士天線,雖然專業(yè)課也有電路設計模電數(shù)電啥的,但我實在是不感興趣沒學好,水平也僅限于不掛科。
工作中的電路,也只做維護,沒有創(chuàng)新,偶爾稍做點小改動,日復一日長此以往的,雖然一開始我也主動的去學習,但由于各種原因其實主要是懶惰,我還是沒能堅持下去,我積累的也僅是工作中遇到的一些小經(jīng)驗,沒有強大的理論基礎根本就沒有發(fā)展和進步。時間一長,我更感覺自己的力不從心,看到周圍人的干勁再看看自己,我放棄了,我決定放棄這份工作做自己熟悉的事情。
這就是我苦澀的“紙婚”,雖然這份工作讓我感覺很“空癟”,但是卻沒有讓我放棄對未來的信心,我也曾是一個廢寢忘食的人,當年為了仿真為了明白某個原理,茶飯不想,夜半思考到天明,我希望明天的自己還會這樣的勤奮。
小編點評:妹子,不是你選錯了工作,是你根本就不該選擇工科專業(yè)。當你看到嘮叨姐的衷心建議的時候,可以考慮去讀個文學博士了,難道你沒發(fā)現(xiàn)你的語言是那么有親和力~~~
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# treasuredog
出來工作第一年,最大的感觸就是到哪都感覺人家看你臉就貼著個剛畢業(yè)的,當然,我的第一家公司的各位前輩們還是很不錯的,只是公司規(guī)模比較小,第二年就離了,找了個更好的平臺。有時“紙婚”只是為了更好的找到可以金婚的對象的。
小編點評:“第二年就離了”說的好,放不下不合適的前任,怎么能找到更渣的現(xiàn)任!這種大無畏的舍棄精神,值得每一個放不下的人學習,想想老板的苛刻,想想工作的繁重,想想客戶的變態(tài),天啊呀,辭職,管他明天是否有飯吃,毅然決然!
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# 訪客
工作如同婚姻,第一份工作一直干到現(xiàn)在。
小編點評:這樣用情專一的好工程師,你們老板知道么?婚姻也可以離婚的。小編相勸一句,別在一棵樹上屌絲,外面的世界很精彩。
秋天來了,冬天還遠么?嘮叨姐,不禁想起了剛畢業(yè)那年的冬天,就像沒有秋褲的寒冬一般。好吧,這種內心及身體的感受,大家意會一下,言傳有點難。
大家在感受完工程師的職場第一年,我們看看各位工程師怪蜀黍還有哪些神吐槽!
先來看一下國內資訊的點評情況:
國產(chǎn) CPU 技術落后這么多,拿什么突破英特爾 X86 防線?
#訪客 用 ARM 產(chǎn)品是可以盡快上市,那也不叫國產(chǎn)啊,現(xiàn)在 ARM 都是日本的了,x86 安全還是 ARM 安全啊。所謂真正的國產(chǎn)龍芯搞了這么多年才達到 1.5GHz,拿什么跟 x86 競爭。唉,真是愛之深恨之切,咱啥時候能爭點氣。
中國半導體已向韓企發(fā)攻勢?合肥投大錢搞 DRAM 就是瞄頭
#訪客 中國企業(yè)的獵取不僅停留在國內的人才和技術上,在日本、在韓國、在中國臺灣、甚至在美國,你死我活的人才和技術爭奪戰(zhàn)在世界范圍日以繼夜地進行著。
#訪客 都看上中國半導體產(chǎn)業(yè)這場大躍進了,像臺積電、聯(lián)芯、格羅方德這種還好說,還能用其他國際芯片大廠的訂單來沖產(chǎn)能,咱自己的這幾個存儲和晶圓代工真正能不能支撐這么大的產(chǎn)能就要看咱本土的芯片廠商能不能爭氣了
#訪客 一說到人才就是個痛,不過這也讓海龜創(chuàng)業(yè)者看到了機會,如果他們愿意放棄國外安逸的生活環(huán)境帶著自己多年積累的技術回來創(chuàng)業(yè),說不定會拿到融資,在本行業(yè)做出一番成果,加上國內也在加強人才培養(yǎng),相信自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品會越來越多。
#訪客 不知什么時候開始變得臉盲,oppo、蘋果、htc……都傻傻分不清了。樂視 Pro3 撞臉紅米 Pro 也是不足為其的了,手機的趨勢就是你模仿我,我模仿你,最終看上去都是一家人而已。好吧,前面的評論比較滑稽。最想說的是,現(xiàn)在智能機市場的競爭還是相當激烈的,性能、外形、價格,此刻,在某些方面手機似乎已經(jīng)失去新意,看著處處撞臉,但是為了生存廠商這些沒新意的做法,我還是可以理解的,似乎有中順大流不挨揍的感覺。
小編點評:中國半導體上升的黃金時代,有成績也有挑戰(zhàn),讓跟風模仿少一些,自主創(chuàng)新多一些。最起碼讓下游的智能終端手機別這么撞臉!
看完大陸的情況,看看中國臺灣大兄弟近況如何:
一圖讀懂臺積電制程布局,不爭氣的三星 7nm 已被甩老遠?
#訪客 英特爾 7nm 制程的布局晚于三星和臺積電,現(xiàn)在三星后院失火又爆出 7nm 制程的不如意,而臺積電順風順水的搞 7nm,坐實老大地位。
聯(lián)發(fā)科第四季恐業(yè)績慘淡,OPPO/vive 出走才是大壓力?
#訪客 手機芯片的競爭還是蠻激烈的,這和用戶的訴求有關,大部分用戶更愿意最先用到高配置的產(chǎn)品,這迫使芯片廠商不得不大力研發(fā)更好的芯片,哪怕慢一點點就可能遭到淘汰,聯(lián)發(fā)科就是一個例子,如果不及時趕上后面出逃的品牌會更多。
高通驍龍 652/625 不給活路,聯(lián)發(fā)科 Helio 系列當真賣不出去了?
#訪客 曾經(jīng)主打性價比的手機,現(xiàn)在都開始要加持高通處理器了,聯(lián)發(fā)科再不掏出高端手機芯片,恐怕等高通玩起高性價比中低端處理器的時候,聯(lián)發(fā)科日子還能好過?不過瘦死的駱駝比馬大,展訊等廠商還是在追趕聯(lián)發(fā)科的。
中國臺灣:四大產(chǎn)業(yè)淪為慘業(yè),兩岸未來又在何方?
#訪客 中國臺灣需要大陸,大陸同樣需要中國臺灣,由于歐美日對大陸的科技與精密設備管制,中國臺灣有機會成為大陸與世界科技產(chǎn)業(yè)的橋梁,陸資對中國臺灣來說非常重要,即使中國臺灣有一些世界級的大公司,市區(qū)大陸這塊市場,只能眼睜睜看著別人飛黃騰達。
小編點評:硬生生把骨肉拆散的后果就是欲進不前!
最后看看國際新動態(tài):
硅谷收購人工智能公司毫不含糊,5 年居然拿下這么多家
#訪客人工智能是一種趨勢,現(xiàn)在炒得這么火,晚一步就可能錯過最佳時機,雖然是大公司,但是“拿來主義”現(xiàn)在還是很實用和靠譜的,技術引進可大大縮短時間,越早占有市場越有成功的可能。
模擬廠商這 20 年都經(jīng)歷了什么?排名變化這么大?
#訪客 半導體領域也是分分合合,合合分分,要么抱團取暖,要么市場擴張,總之就是為了拿到更多的利潤,我們都見怪不怪了,有些大公司沒了,有的小公司強大了,未來還會有更多的收購和合并,這就是發(fā)展的必然。
#訪客 藍色巨人 IBM 的市值被臺積電超過真的是讓人感覺有寫失落,這種失落可能帶有一些情懷。IBM 并不是一家在研發(fā)上沒有競爭力的企業(yè),不論是在先進制程技術或是半導體材料的發(fā)展上,但是為何走上沒落的道路,難道是 150 歲了,真的失去生機?賣掉各種硬件部門,軟件也不一定能救它。
除了要做汽車芯片供應商老大,高通還有別的收購陰謀
#訪客 300 億美元收 NXP,高通無疑是看上了 NXP 汽車電子的技術與地位,若成功收購高通,汽車電子老大的地位高通便坐穩(wěn)了,這也給了剛剛重金收購 Intersil 的瑞薩重重一擊。以高通現(xiàn)在的市場地位,產(chǎn)品的地位,做了汽車電子老大還不夠嗎?還在預謀什么其他收購案?這讓人猜想不斷。嘆息一聲,以后半導體的天下還能剩下幾家
半導體“收購風”越刮越大,下一個風向是這個?
#訪客 “在近五年來,有不少半導體廠商的新策略是選擇剝離或放棄特定產(chǎn)品線與技術”,這是一個明智的選擇。IP 供應商成了眾廠商眼中的肥肉,收購 IP 廠商,選擇技術“引進”的形式,可以輕松助力站穩(wěn)市場腳跟,跑在前面。
起死回生的東芝,想靠 3D-NAND 發(fā)家還得看中國市場臉色
#訪客 智能手機堪稱奇跡,救半導體廠商于水火之中,這次是東芝,下次又會是誰?中國的智能手機市場會一直處于不敗之地嗎?2G 之后有 3G,3G 之后有 4G,馬上會有 5G 推出,想必 5G 還會引來一波新的換機潮,但是 5G 之后又是誰呢?通信產(chǎn)品不會一直處于不敗之地,但是或許是 20 年之后吧。
小編點評:各位看官,冬天來了,請備足秋褲過冬。2016 年的冬天,半導體業(yè)還不知要經(jīng)歷著什么。
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好啦,本期《工程師神回復》,關于本期話題的總結,就用如下一圖概括了。
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咱們下期見!
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