薩科微發(fā)布企業(yè)文化核心價值觀： 守正、精進、堅韌、細節(jié)

當下，新冠疫情在全球交替蔓延此起彼伏，給全球經(jīng)濟運行帶來巨大挑戰(zhàn)與壓力。但隨著信息化、智能化、萬物互聯(lián)的發(fā)展，中國的微波射頻行業(yè)北斗GPS導(dǎo)航定位天線連接器、電子元器件半導(dǎo)體行業(yè)正迎來發(fā)展的黃金時代。

國產(chǎn)IC企業(yè)如何在時代洪流中脫穎而出？薩科微半導(dǎo)體slkor、金航標電子kinghelm創(chuàng)始人宋仕強先生認為，企業(yè)要持續(xù)性的發(fā)展壯大，就要企業(yè)文化和企業(yè)倫理來保駕護航了。2022年開春，經(jīng)全體薩科微金航標人的反復(fù)研討，最終確定和發(fā)布了企業(yè)文化核心價值觀——守正、精進、堅韌、細節(jié)。這將進一步提升企業(yè)的競爭力，用文化的力量引導(dǎo)員工全力為公司為社會發(fā)展做貢獻，助力公司做強做大戰(zhàn)略及實現(xiàn)上市目標穩(wěn)步推進，讓薩科微成為“國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”。

著名書法家戴濤手書的薩科微金航標企業(yè)文化四條屏

資料顯示，薩科微slkor公司的產(chǎn)品有碳化硅、IGBT、MOS管、高速光耦、三極管、可控硅、霍爾hall元件、電源IC等。其碳化硅SiC二極管、碳化硅SiCMOS管、IGBT管、第五代超快恢復(fù)功率二極管等，滿足新能源汽車、高端裝備、通訊電力設(shè)備、太陽能光伏、醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)對高性能產(chǎn)品的需求；高中低壓的MOS管、可控硅、橋堆等功率器件，應(yīng)用于民用消費領(lǐng)域；肖特基二極管、ESD靜電保護二極管、TVS瞬態(tài)抑制二極管、通用二極管三極管和電源管理芯片、霍爾HALL傳感器、高速光耦等系列，在智能手機、手提電腦、機器人、智慧家居、物聯(lián)網(wǎng)車聯(lián)網(wǎng)、LED照明、3C數(shù)碼產(chǎn)品等領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。薩科微slkor的產(chǎn)品，還可以和金航標kinghelm的北斗GPS天線連接器接插件等一起，為客戶提供更全面的服務(wù)。

何謂企業(yè)文化？企業(yè)文化是員工在企業(yè)組織中，共同遵守的價值體系，即信仰。它是員工在工作中的行為準則與指引，是企業(yè)發(fā)展的核心組成部分，一個企業(yè)沒有文化，發(fā)展就會受到阻力。企業(yè)文化的作用在于引領(lǐng)員工力出一孔，促成企業(yè)戰(zhàn)略達成，實現(xiàn)組織可持續(xù)化發(fā)展。薩科微及金航標還提倡企業(yè)倫理，保持“己所不欲、勿施于人”的為人處世方針，注意對員工、供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的保護。

談及企業(yè)文化，薩科微創(chuàng)始人宋仕強先生強調(diào)，薩科微及金航標公司的快速發(fā)展，需要有配套的企業(yè)文化理念體系，如核心價值觀、愿景、使命、企業(yè)精神等，它是一種強大的力量，也是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大動力。全體員工要始終秉持“守正、精進、堅韌、細節(jié)”核心價值觀，要樹立“守正”品質(zhì)，保持“精進”態(tài)度，要有“堅韌”精神，要有把控工作“細節(jié)”能力，做到知行合一，以客戶為中心，第一時間滿足客戶的需求。企業(yè)文化重在落地、傳承與踐行，應(yīng)該成為每一個員工在工作中的核心引領(lǐng)，更要把它轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展源源不斷的內(nèi)生力，聚力推動薩科微及金航標兩個公司穩(wěn)步向前邁進，把薩科微打造成“國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”。

守正

薩科微人在工作中要樸誠真正、勤奮敬業(yè)、專研精藝、品高質(zhì)正，創(chuàng)新實干，做一個恪守正道的薩科微人。正直樸實，是一個人和一個公司安身立命的基礎(chǔ)，所以公司把“守正”列為第一位，薩科微及金航標的發(fā)展模式，是靠正向勞動積累產(chǎn)生價值的，不搞亂七八糟和花里胡哨的東西，只在完全開發(fā)競爭的市場賺自己該賺的錢，公司的作風(fēng)克勤克儉樸實穩(wěn)健非常重要。

精進

現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，新技術(shù)新模式新創(chuàng)意層出不窮，薩科微人要非常努力，才不會和主流社會脫節(jié)，保證不被淘汰。薩科微人在工作中要日進一步、專注專業(yè)創(chuàng)新、通過日積月累，全面提升業(yè)務(wù)能力與公司共同成長，才能夠?qū)崿F(xiàn)薩科微及金航標的經(jīng)營管理目標。

堅韌

老話說“人間正道是滄?！保_科微的偉大愿景是成為“國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”，要達到這個目標，是吃大苦耐大勞的，在奮斗的過程中，要與團隊的同事們保持好友好的溝通和協(xié)作的關(guān)系。在奮斗的過程中，光流汗流淚還可能會流血。薩科微人在工作中要能打勝仗、鍥而不舍、狼性協(xié)作、克服一切困難與逆境，有奮斗就會有困難有犧牲，百折不撓永不言敗，希望薩科微金航標人始終堅韌的精神。

細節(jié)

要成為一家有競爭力的公司，在工作中的小細節(jié)小節(jié)點非常重要。宋仕強先生要求薩科微金航標人在工作中要把控好工作中的節(jié)點、多思考多分析問題，再簡化快捷不斷提高效率。以完備的計劃開始，在實施過程中注意每個節(jié)點有不足的地方持續(xù)優(yōu)化，最終才能夠美好的結(jié)果。在細節(jié)上不斷優(yōu)化不斷完善，量變到質(zhì)變，才可以讓薩科微金航標成為優(yōu)秀的公司。

值得一提的是，宋仕強為了實現(xiàn)企業(yè)文化上墻，特請現(xiàn)著名歐體大師田英章先生的關(guān)門弟子——北京聞之書院院長戴濤先生，用原汁原味的歐體書寫了薩科微金航標的企業(yè)文化的條屏，用紅木畫框裱起來掛在公司大堂，讓同事們可以隨時看得見，在平時工作中和待人接物的時候，可以恪守公司的企業(yè)文化準則。該字下筆規(guī)范嚴謹法度森嚴、布局舒朗明晰，體現(xiàn)了薩科微金航標公司要規(guī)規(guī)矩矩做人，實實在在做事的公司風(fēng)格。

在過去的2021年，薩科微slkor及金航標kinghelm銷售業(yè)績創(chuàng)下歷史新高，與2020年相比實現(xiàn)了業(yè)績翻倍增長，在疫情及經(jīng)濟市場不利環(huán)境中逆勢突圍。奮進的2022年，薩科微及金航標再接再厲乘勝追擊，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值！

“奮進的2022年，春風(fēng)正勁，夢想揚帆。” 薩科微slkor及金航標kinghelm總經(jīng)理宋仕強說，“讓我們共同高舉‘守正、精進、堅韌、細節(jié)’核心文化價值觀大旗，以成為‘國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者’品牌為目標，始終保持蓬勃進取的朝氣、昂揚向上的銳氣、浩然天地的正氣、奮勇前行的勇氣，精誠團結(jié)、眾志成城、開拓進取、勤勉務(wù)實，向光而行，制造中國強‘芯’產(chǎn)品，齊心共筑薩科微美好未來，薩科微前行的腳步不可阻擋！”