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新華三的往事

2022/02/17
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2003年3月,華為和思科的侵權案糾紛,進入了最緊要的關頭。

當時,思科在美國德州東區(qū)聯邦法院對華為提出了全面訴訟。整個訴訟書長達77頁,控告華為專利侵權、不正當競爭、竊取商業(yè)秘密等21項罪名。

面對思科來勢洶洶的攻勢,華為堅決應訴。他們辯稱,自己并沒有任何侵權行為,華為公司所有的產品設計,都是原創(chuàng)知識產權。

雙方相持不下,官司陷入僵局。就在關鍵時刻,3Com公司的CEO布魯斯·克拉夫林(Brucel Claflin)出現在法庭上,為華為作證。他表示,華為在數據通信產品知識產權方面,沒有任何問題。

布魯斯·克拉夫林

3Com是一家美國公司,之所以要幫助華為,主要是為了聯手阻擊思科。

當時,3Com不僅為華為作證,還與華為共同成立了一家合資公司。這家公司的名字,就叫做華為3Com技術有限公司(也叫“華為三康”,以下簡稱“華為3Com”)。

公司LOGO

華為3Com的正式成立時間是2003年11月(達成合資意向是2003年3月),注冊地是香港,總部設在杭州。成立之初,即擁有員工1500人。

這1500人,大部分直接來自華為。華為投入了技術和人員,占有公司股份的51%。而3Com投資1.65億美元,占股剩下的49%。董事會席位中,5人來自華為,4人來自3Com。布魯斯·克拉夫林和華為老板任正非,分別擔任公司的董事長和CEO。

來自3Com的支持,確實給華為帶來了很大幫助。最終,2004年7月28日,華為、思科、3COM向法院提交了終止訴訟的申請。法院簽發(fā)法令,終止了整個訴訟。

訴訟結束后,華為3Com公司繼續(xù)運營。

這家公司專注于政企用戶的數據通信設備市場,主要生產中低端路由器等設備。

憑借自己和華為、3Com、NEC(日本電氣股份有限公司)之間的關系,它在國內外市場如魚得水。

當時,華為3Com在中國銷售的交換機路由器貼華為的牌子,在歐美市場貼3Com的牌子,在日本市場貼NEC的牌子,可以說是占盡了便宜。市場上打著華為品牌的中低端交換機和路由器,實際上都是華為3Com生產的。

2005年,華為將華為3Com公司股權的2%轉讓給3Com,使得3Com控股51%,成為大股東。一年后,華為又以8.82億美元的價格,將剩下的49%股權全部出售給3Com。至此,華為3Com成為3Com的全資子公司,和華為再無關系。

2007年2月,華為3Com正式更名為H3C(杭州華三通信技術有限公司)。

華為之所以要賣掉華為3Com,有兩方面的原因。其一,華為希望剝離低端企業(yè)網業(yè)務,專注于電信網市場。其二,當時華為在小靈通和CDMA市場上接連失策,被對手瘋狂追趕。面對即將啟動的3G,以及國際市場的拓展,華為非常缺錢。于是,就賣掉了華為3Com。事實上,賣掉華為3Com獲得的現金,也確實幫助華為度過了當時的難關。

值得一提的是,華為出售全部股份時,還把自己企業(yè)網業(yè)務全部交給了新生的H3C,并簽訂了一個為期18個月的君子協(xié)議:企業(yè)網業(yè)務的地盤是你華三的,我華為只專注于運營商市場。

3Com全資擁有H3C之后,經營業(yè)績并沒有得到改善,仍然持續(xù)下滑。不得已的情況下,3Com又重新考慮出售H3C。

而華為這邊呢,因為外部形勢變化,又想把自己一手創(chuàng)辦的H3C給買回來。于是,兩邊又洽談回購事宜。

除了H3C之外,華為甚至想要直接把整個3Com母公司都買下來(H3C當時業(yè)績占3Com的一半以上,其實也多花不了幾個錢)。他們與貝恩資本聯手,以22億美元的價格,對3Com提出了收購邀約。

結果,美國政府以國家安全為由,對收購橫加阻攔。無奈之下,華為和貝恩資本撤回了收購申請。

2010年,3Com實在熬不下去了,將自己整個賣給了惠普,作價27億美元。于是,H3C也就成了惠普的子公司。

2013年,“斯諾登事件”突發(fā),國內加強了對信息技術關鍵領域的自主可控要求,減少了對外資背景高科技設備的采購和使用。全外資身份的H3C,業(yè)績大受影響,市場份額急劇下降。

2014年,惠普拆分為惠普公司(HP Inc.)和惠普企業(yè)(HP Enterprise)?;萜展緩氖聜€人計算機和打印機業(yè)務,惠普企業(yè)從事面向企業(yè)的服務器數據存儲設備、軟件及服務軟件業(yè)務。其中,H3C屬于惠普企業(yè)(HPE)。

接二連三的易主,給華三內部員工情緒帶來了微妙的變化。2015年初,華三內部發(fā)生一次嚴重的**風波。

風波的爆發(fā)誘因,源于惠普中國對華三通信管理層的人事調整。

當時,按照惠普中國的任命計劃,惠普中國區(qū)董事長毛渝南將兼任華三通信董事長一職,原董事長馬特·格林利(Matt Greenly)將擔任副董事長。

毛渝南(他的父親很有名,叫毛人鳳)

此舉遭到了華三通信全體員工和管理層的一致反對。

之所以華三員工自發(fā)抵制毛渝南,是因為他們擔心毛渝南會用資本運作的手段,不顧員工利益、公司發(fā)展,把華三再次出售。華三的很多老員工都經歷過之前多次易主的過程,實在不希望華三又被“賣來賣去”。

當時,華三擁有5000多名員工,超過5000件的申請專利(接近90%為發(fā)明專利),年銷售額過百億,穩(wěn)居國內企業(yè)網市場的頭把交椅,屬于絕對的優(yōu)質資產。

華三很多員工來自華為,他們很希望能夠像華為一樣,實現全員持股。他們也希望華三能夠獨立上市,從而讓自己的利益得到保障。

為了表達自己的訴求,當時有近千名華三員工在杭州總部、華三北京研發(fā)基地進行現場集體抗議。抗議現場掛滿了橫幅:“召開員工大會,要求全員持股”、“維護國家信息安全”、“團結一切可以團結的力量”、“堅決擁護華三集體果實,保衛(wèi)華三”……

集體抗議的員工(圖片來自網絡)

然而,盡管華三員工群情激憤、意見強烈,但仍不能左右局勢的變化?;萜罩袊鴵碛腥A三100%的控股權,足以對公司的發(fā)展做出決定。

幾個月后,2015年5月,惠普中國在十多家潛在合作對象中,選中紫光集團,進行合資。雙方達成協(xié)議,由紫光集團下屬子公司紫光股份收購華三通信51%的股權,成為該公司的控股股東。

除了華三通信之外,惠普還與紫光股份合資成立了紫光華山。

紫光華山主要針對服務器、存儲以及技術服務,而杭州華三則負責網絡、無線、安全等產品。兩家公司一起,共同組成了新華三集團。

紫光股份有限公司屬于紫光集團,而紫光集團又屬于清華控股。他們既給新華三帶來了國企背景,還帶來了高校背景,為新華三的市場拓展鋪平了道路。

從那之后,新華三的發(fā)展趨于穩(wěn)定,沒有再發(fā)生歸屬權的變化。

2021年7月,新華三再次被推上了風口浪尖。資產3000億的紫光集團因為債務違約,發(fā)布了破產重組通告,引起了整個行業(yè)的震動。紫光集團旗下新華三、紫光展銳、紫光國微等企業(yè)的未來走向,成為人們關注的焦點。

事實上,紫光集團的破產重組事件,并沒有影響這幾家公司的發(fā)展,業(yè)務也未發(fā)生變化。如今,隨著紫光集團重組方案的明確,這一事件對新華三等企業(yè)的影響也將變得更低。

總的來看,新華三的發(fā)展狀態(tài),還是非常穩(wěn)健的。

目前,新華三集團已不再是單純的數據通信設備制造商,產品涵蓋了云計算、大數據、數據中心網絡、廣域網絡、園區(qū)網絡、服務器、存儲、商用PC、安全方案、統(tǒng)一運維、智能終端等多個領域。

服務對象方面,新華三也早已切入了運營商市場,服務于運營商、政府、金融、電力、能源、醫(yī)療、教育、交通等各個領域的客戶。

位于杭州高新區(qū)的新華三集團大樓

值得一提的是,因為新華三有兩個總部,行政和市場總部在北京,技術和運營總部在杭州。他們在toB市場上經驗豐富,所以,這些年被同城的阿里云等競爭對手挖走了不少人才,尤其是擁有渠道資源的人才。

新華三的員工總體上對于公司能力還是很自信的,但是就是糾結于公司的歸屬權。畢竟上面有母公司,自己雖然賺錢,但很多錢都被母公司拿去補貼兄弟公司,所以比較不爽。

好了,以上就是關于新華三的介紹。在目前數字化轉型大行其道的宏觀形勢下,新華三憑借自己多年以來在行業(yè)領域的資源,相信會迎來一波不錯的發(fā)展。讓我們祝他們好運吧! 

謝謝!再見!

華為

華為

華為創(chuàng)立于1987年,是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商。目前華為約有19.7萬員工,業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū),服務全球30多億人口。華為致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界:讓無處不在的聯接,成為人人平等的權利,成為智能世界的前提和基礎;為世界提供最強算力,讓云無處不在,讓智能無所不及;所有的行業(yè)和組織,因強大的數字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃;通過AI重新定義體驗,讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。

華為創(chuàng)立于1987年,是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商。目前華為約有19.7萬員工,業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū),服務全球30多億人口。華為致力于把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界:讓無處不在的聯接,成為人人平等的權利,成為智能世界的前提和基礎;為世界提供最強算力,讓云無處不在,讓智能無所不及;所有的行業(yè)和組織,因強大的數字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃;通過AI重新定義體驗,讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。收起

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通信行業(yè)知名新媒體鮮棗課堂創(chuàng)始人,通信行業(yè)資深專家、行業(yè)分析師、自媒體作者,《智聯天下:移動通信改變中國》叢書作者。通信行業(yè)13年工作經驗,曾長期任職于中興通訊股份有限公司,從事2/3/4G及5G相關技術領域方面的研究,曾擔任中興通訊核心網產品線產品經理、能力提升總監(jiān)、中興通訊學院二級講師、中興通訊高級主任工程師,擁有豐富的行業(yè)經驗和積累。