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被裁定“雙重犯罪” 委曲求全還是破而后立

2020/05/30
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2018 年 12 月 1 日,H 公司長公主被楓葉國逮捕,“罪名”多達 23 項,包括金融欺詐、和 YL“貿(mào)易往來”等。之后,H 公司變成了北美大國與東亞大國談判中的籌碼,以加大對 H 公司等一批企業(yè)的制裁力度逼迫東亞大國讓步。最近,北美大國又一次加大制裁力度。同時,楓葉國法院認定長公主符合“雙重犯罪”標(biāo)準。

在這種情形,是委曲求全,還是破而后立?

對于 H 公司來說,有三條路。

第一條路是 Z 公司之前走過的路,認罰和解。

從 Z 公司的例子看,只要不再出現(xiàn)被北美認為是“違規(guī)”的事情,公司是活下來了,而且隨著國家發(fā)力 5G 建設(shè),Z 公司處于悶聲發(fā)財?shù)碾A段。

不過,H 公司選擇這條路的可能性非常低,一方面是之前的沸騰體宣傳調(diào)子起的太高,什么打不死之類的,把輿論的希望值托的太高,而且之前硬抗舉措使北美升級制裁,260 多家單位都因此被列入黑名單,在把 Gov 和 260 多家單位拖下水的情況下,再去和解認罰既打 Gov 的臉,又傷害全民人民的感情。

何況涉事的是長公主,且一旦長公主被北美大國認定有罪,那么,教主也可能因為此前的背書行為而被認定為不誠信,甚至是被認定作偽證。由于牽連人員過于核心,不能像波蘭那位員工那樣以“員工個人行為”甩鍋。除非 H 公司創(chuàng)始人愿意犧牲自己和長公主,否則和解認罪這條路的可能性很低。

第二條路是破而后立,拆分重組。

這里聲明一點,網(wǎng)絡(luò)上把 H 公司=神州的宣傳是站不住腳的值得商榷的,我們可以為了神州犧牲 H 公司,但不能反過來,為了 H 公司去犧牲神州,把 H 公司凌駕與整個神州和全體人民之上,綁架整個神州給 H 公司搽屁股。

鐵流認為,H 公司最寶貴的不是公司的招牌,而是這家公司的員工,正如偉人說的“存人失地,人地皆存,存地失人,人地皆失”,只要人繼續(xù)在國內(nèi)工作,最寶貴的財富就保留下來了。

有人擔(dān)心 H 公司拆分后人才流失,但這完全是偽命題。

首先,拆分后的 H 公司依然保持原有的業(yè)務(wù),只不過原來的終端業(yè)務(wù)變成單獨一個公司,云計算業(yè)務(wù)變成一個公司,HS 半導(dǎo)體從子公司變成獨立公司,運營商業(yè)務(wù)變成獨立一個公司等等。只不過沒有了 H 公司這個招牌,其他的該干啥干啥。

即便北美大國要搞穿透審查,也是有應(yīng)對策略的。

因為 H 公司在國內(nèi)的業(yè)務(wù)基本都有替代者,一些業(yè)務(wù)還被競爭對手打的很狼狽,比如云計算。

那些競爭對手可以購買 H 公司專利,或招聘這些人才,比如中興、大唐買走通信基站業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)和人才,烽火、新華三、銳捷消化掉 H 公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù),OVM 消化掉 H 公司手機業(yè)務(wù),展銳消化掉 H 公司手機芯片業(yè)務(wù),浪潮、聯(lián)想、曙光、新華三、寶德消化掉 H 公司服務(wù)器業(yè)務(wù) ...... 當(dāng)然,云計算業(yè)務(wù)是阿里的手下敗將,估計阿里不會收。

正如 America 當(dāng)年仙童半導(dǎo)體衰弱了,但在仙童的殘軀上,站起來的是 Intel、AMD 等一批巨頭。由于中國市場(4G 基站占全球比例 70%以上,5G 占比會更加極端)和政策扶持,即便 H 公司的招牌沒有了,也會成長出新的通信大廠,因為東亞大國擁有誕生這類公司的土壤。

拆分還有一個好處,那就是反壟斷,使市場有序競爭,避免個別大公司利用體量優(yōu)勢搞不正當(dāng)競爭。

當(dāng)下,一些大公司在 A 行業(yè)獲得壟斷地位后,汲取高額利潤,然后在 B 行業(yè)采用低價傾銷、高薪挖人手段燒錢擴張,在壟斷 B 行業(yè)后就漲價,然后在 C 行業(yè)擴展。

這種做法會導(dǎo)致大公司所過之處寸草不生,不利于行業(yè)的健康發(fā)展和技術(shù)進步,反而會因為壟斷導(dǎo)致僵化,遏制技術(shù)進步,消費者也無法得到實惠。

北美大國針對這種情況,往往采用國家力量進行反壟斷。

如果主動進行拆分,可以有效釋放國內(nèi) ICT 行業(yè)活力,給眾多中小公司發(fā)展壯大機會。

至于一些人擔(dān)憂的人才流失海外,這完全是杞人憂天。

當(dāng)下,東亞大國通信人才是過剩的,甚至全球都是過剩的,諾基亞愛立信都在裁員或者重組,壓根就不需要從東亞大國挖人才,即便挖人,把工程師拖家?guī)Э诘膸У奖泵溃杀咎?,?jīng)濟上劃不來,還不如招募本土人才。何況現(xiàn)在北美疫情大流行,即便北美開出超高薪,那也要有命花才行啊。

不過,分拆重組這條路很傷 Gov 的面子,畢竟打狗還要看主人,何況東亞大國是五常之一。對于 H 公司的管理層而言是滅頂之災(zāi),嚴重損害 H 公司高管的利益,因此分拆破而后立這條路的可能性也比較低。

最有可能的路線就是以前走過的路,由雙方家長出面談,東亞大國再簽署一個滿紙 China should 的協(xié)議,換取北美大國對 H 公司的短期寬限。

這條路線雖然要虧掉很多“里子”,但可以保住面子。最大的問題就在于很容易演變成“今日割五城,明日割十城”,把制裁 H 公司變成川普政府要挾東亞大國的法寶,把制裁 H 公司變成川普的提款機。

如何化解這次危機,并一勞永逸的形成預(yù)防類似事件的長效機制,就考研上位者的政治智慧了。

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鐵君公眾號主筆,主要關(guān)注領(lǐng)域為半導(dǎo)體、操作系統(tǒng)、人工智能、通信、云計算。