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51的江湖 | 為研發(fā)爭取時(shí)間和資源,華容對岳海的博弈

2015/07/09
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《公司技術(shù)大牛,裁員中你被誰“謀殺”了?》中講到,岳海上任后開始了第一次裁員風(fēng)暴,楊玉庭本來不在名單了,但是因?yàn)槟挲g偏大而成了這次裁員的犧牲品...

“啪”,一個(gè)本子扔到了自己的面前,頭頂上飄來燕飛的聲音:


“想什么呢?又溜號了,自己的工作筆記本都忘記帶回來了?”


“???”,看著本子,華容先是怔了一下,隨即回答:“想著解決方案呢,這不嘛,本子太小了,寫不下整個(gè)方案,所以回來取草稿紙,順便喝口茶。” 隨即向燕飛亮了一下手里的杯子。


“剛泡的嗎?”,燕飛伸手試了一下茶壺的溫度,“有點(diǎn)兒涼了,續(xù)上開水,一會(huì)兒送到調(diào)試區(qū)來,順便聊聊你的方案?!?/p>


再次走進(jìn)調(diào)試區(qū)的時(shí)候,看到的是春風(fēng)撲面的岳海,此刻他極其放松的,背對墻壁坐著,整個(gè)人幾乎埋在椅子里,翹著腿,手里夾著未點(diǎn)燃的香煙,看起來對冬日的陽光非常受用。這是他平日里的樣子,完全沒有了上午在總經(jīng)理辦公室的威嚴(yán)和莊重,燕飛則坐在了旁邊。


見此情景,華容也放松了下來,順手拉過椅子,坐在了他們的對面。


“華工,你的方案不錯(cuò),技術(shù)方面又有長進(jìn)!”很顯然,他已經(jīng)看過自己的工作筆記了。


“岳總過獎(jiǎng)了,這不都是跟著燕總學(xué)的嘛!” 華容一邊回答,一邊向燕飛撇一下嘴,“跟著燕總混,技術(shù)能不長進(jìn)嗎?”。


“是啊,強(qiáng)將手下無弱兵,老燕,看來以后需要多到事業(yè)部走動(dòng)走動(dòng)?!痹篮^D(zhuǎn)向燕飛。


“別貧嘴,說正事兒。”燕飛未做正面回答。


“在線升級有把握嗎?”岳海終于拋出了正題。


“原來有9成把握,現(xiàn)在只有7成了”,華容回答。


“什么邏輯?”空氣有些凝重,岳海的語氣明顯透著不滿。

“呵呵”,華容反而笑了一下,氣氛頓時(shí)緩解了,接著說:“是這樣的,此前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了STC89C58RD+的單機(jī)版升級,所以說有9成的把握,是吧,燕總?”華容轉(zhuǎn)向燕飛,向其求證。


“沒錯(cuò),單機(jī)版的升級已經(jīng)成功了。”燕飛點(diǎn)點(diǎn)頭,表示同意,然后,轉(zhuǎn)向華容:“說說吧?7成是怎么回事?”

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“減少的兩成,是來自于現(xiàn)狀的判斷,原因有兩點(diǎn):
第一、這個(gè)升級是網(wǎng)路版的,需要客戶端的軟件支持,雖然此前與軟件部的工程師有過交流,但僅限于對已有通信協(xié)議的理解,而這次升級,需要對原有協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,也就是打補(bǔ)丁,這方面我沒有把握,加上軟件部的業(yè)務(wù)歷來比較忙,不知道能否有專人來負(fù)責(zé)升級工作,能否與工程師合作順利,都是未知數(shù),所以減少了一成把握?!?/p>


華容說出了自己的疑慮,這是事實(shí),也是最大的障礙,在產(chǎn)品的在線升級方面,她需要一個(gè)合作伙伴,更確切地說是一個(gè)默契的搭檔,但是在自己的了解范圍內(nèi),并沒有合適的人選,因此,她需要借助岳海的力量。


說完,她看了看對面的兩個(gè)人。


對面的人,面色有些凝重,若有所思,沒有立即回復(fù),反而是繼續(xù)發(fā)問:“第二呢?”


看到如此反應(yīng),華容把思路也略作調(diào)整。


“第二、事業(yè)部的兩位高手聯(lián)手調(diào)試了近一個(gè)月,目前尚未成功,想必難度很大。雖然有單機(jī)版的升級基礎(chǔ),但是這次是網(wǎng)絡(luò)版,所以對于這部分任務(wù)的難度和工作量,必須進(jìn)行重新評估,所以把握又降低了一成。”


華容的對第二點(diǎn)的解釋,主要目的是為自己爭取時(shí)間,但是無法直說,所以必須借助他人之力。而自己剛剛被劃分到事業(yè)部,身單力孤,除了與華萍有過交集之外,幾乎沒接觸過任何人,不過縱觀煙草項(xiàng)目的實(shí)施過程,自己早已經(jīng)放棄了這位故友。燕飛的狀況,也是今非昔比,再也無法知無不言,所以,她只能依靠自己的判斷和隨機(jī)應(yīng)變。
基于對現(xiàn)狀的分析,于是她搬出來岳海的兩位愛將。一方面,這是有目共睹的事實(shí):二人聯(lián)手,耗時(shí)近一個(gè)月,結(jié)果仍然不明朗。另一方面,可以引起岳、燕二人的注意,網(wǎng)絡(luò)版升級難度很大,即使自己無法完成,那么也是無可厚非的,以退為進(jìn),有些時(shí)候也是上策。


果然,這番解釋之后,對方有了反應(yīng)。


“網(wǎng)路版在線升級,難度的確很大,但是既然客戶提出了新的需求,那么我們必須盡力滿足,哪怕多花些時(shí)間,也是值得的,對吧?”燕飛的回答,既肯定了華容的猜測,同時(shí)也把問題拋給了岳海。


燕飛開口了,華容暗喜,等待岳海的答復(fù)。


“沒錯(cuò),的確難度很大,他們忙了近一個(gè)月了,可能思路有問題,這樣吧,華工,你可以重新設(shè)計(jì)一下方案,然后和燕總討論一下,時(shí)間方面你可以再延長一個(gè)星期,怎么樣?”岳海給出了明確的答復(fù)。


重新設(shè)計(jì)方案,這是華容的目標(biāo)。作為工程師來說,除非不得已,否則絕對不會(huì)喜歡“打補(bǔ)丁”的工作,更何況是個(gè)半成品呢?


“一個(gè)星期……”,華容思忖著。


“一個(gè)星期不夠,可以是兩個(gè)星期?!痹篮R詾槿A容在討價(jià)還價(jià),而實(shí)際上華容在思考前車之鑒,失敗是成功之母,這些往往是最好的參考資料,她不能放棄。當(dāng)她聽到岳海主動(dòng)延長了一周時(shí)間,華容抑制自己的興奮,立即回答:


“領(lǐng)導(dǎo)英明!”,表揚(yáng)了頂頭上司之后,華容試探著拋出了自己的需求:


“可否參考一下他們現(xiàn)在的成果,這樣,在進(jìn)行方案改進(jìn)的是時(shí)候,可以做到有的放矢,有助于項(xiàng)目早日成功。”


“沒問題,你可以直接去找安心,她會(huì)配合你工作的?!痹篮;卮鸬漠惓M纯臁?/p>


“還有別的問題嗎?”燕飛放下手中的杯子,再次開口。

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“您不說,我差點(diǎn)兒忘了,客戶端的軟件,需要一位工程師配合,但是我對對軟件部的工程師不熟悉,您推薦一位唄。”


“這個(gè)人選的確很重要,我們討論一下,會(huì)選擇一位合適的人選的。”燕飛做出了回答,然后轉(zhuǎn)向岳海,用目光在交流了一下,岳海點(diǎn)頭同意。


“現(xiàn)在首要的任務(wù)是網(wǎng)絡(luò)版的在線升級方案,你要通盤考慮,設(shè)計(jì)完畢后‘我們’再討論一下可行性”,燕飛把“我們”二字說的很重,“然后,依據(jù)方案的內(nèi)容和難度,給你安排一位‘搭檔’”。


看來,燕飛已經(jīng)看出來自己的意圖,目的達(dá)到,華容終于放下了懸著的心。


“多謝燕總的理解!”,說完,華容打算起身離開。


“這里比較清靜,再聊一下關(guān)于檢測程序的事情吧?!毖囡w的話,把華容重新拉回椅子里。


“好的”,華容回答。


“這個(gè)方案對硬件檢測比較全面,效果如何?你以前做過類似的工作嗎?”燕飛連著發(fā)問。


“做ECR的時(shí)候,設(shè)計(jì)過批量檢測用的自檢程序,功能與PDA差不多,可以檢測出90%以上的硬件故障?!比A容平靜地回答,一邊在搜索當(dāng)年的記憶。


“90%?”燕飛和岳海同時(shí)質(zhì)疑。


“差不多吧,當(dāng)時(shí)我們驗(yàn)證過,好的檢測程序,基本上可以檢測出設(shè)備在物理性能方面絕大多數(shù)的故障。”華容肯定地回答。


“效率這么高,那么程序的代碼量有多少?”技術(shù)的問題,總是燕飛關(guān)注的重點(diǎn)。


“10K左右吧,通常不會(huì)超過15K,寫好了可以控制在10K以下?!?/p>


“10K…”,燕飛貌似在自言自語。


“10K,可否和主程序一起燒到芯片里?”,岳海也非常關(guān)注這個(gè)問題。


“我估算一下”,華容看到兩位對自檢程序如此關(guān)注,不禁重新對問題進(jìn)行了思考,同時(shí)大腦在飛快地運(yùn)轉(zhuǎn):合并的好處和弊端,合并之后固然易于管理,但一損俱損,一榮俱榮,如果程序在完工之后,假手于人那么…


“估計(jì)不行,一方面是容量有限,現(xiàn)在容量已經(jīng)接近30K了,如果合并到一個(gè)程序里面,以目前的情況看,空間肯定不夠。除非對程序進(jìn)行優(yōu)化,但這樣下來,不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且穩(wěn)定性需要重新驗(yàn)證,這個(gè)代價(jià)比較大?!?/p>


華容說完,目光投向二人。


“哦,代價(jià)的確很大,那么另一方面呢?”岳海點(diǎn)點(diǎn)頭。


“另一方面,這種程序往往是具有破壞性的,例如對FLASH的讀寫驗(yàn)證,需要對整個(gè)芯片的存儲空間進(jìn)行擦除、寫入和讀取,那么對原來的數(shù)據(jù)是毀滅性的,因此檢測之后,數(shù)據(jù)必須重新更新?!比A容遲疑了一下,“還有……”


“還有什么?”這次是燕飛發(fā)問。


“這種操作,只適合廠商來完成,如果加載到一起,那么客戶一旦開啟這個(gè)功能,勢必將導(dǎo)致數(shù)據(jù)的崩潰,到時(shí)候,返廠維修是小事,最麻煩的是出現(xiàn)問題之后,我們解釋不清,會(huì)給客戶留下把柄,所以更加不能將程序代碼合并?!?/p>


“既然是這樣,那么不必合并了,分開運(yùn)行也好?!?岳海終于接受了華容的觀點(diǎn)。


達(dá)成所有目的,此番博弈,華容勝出。

與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容,謝絕轉(zhuǎn)載!

內(nèi)容匯總:

之一:部門重組,誰會(huì)出局?

摘要:沈陽的一場大雪似乎也預(yù)示著公司的某些變動(dòng),果然在休整后的第二天得到了證實(shí),去掉一個(gè)部門,重組一個(gè)部門,孤立了一些人,拉攏了一些人,兵還是兵,將還是將...

之二:燙手的山芋,華工的困惑

摘要:部門雖然重新劃分,但辦公室里的格局和人員的位置都沒有變動(dòng),好像沒有發(fā)生任何事情。華容原本是個(gè)局部變量,從不參與本部門以外的事情,但這次人事變動(dòng),她的主管設(shè)計(jì)師的職位依舊,只不過屬性變成了全局變量...

之三:被隱藏的Bug

摘要:華工對自己的項(xiàng)目滿腹疑惑,后來在和燕飛的一場談話中了解到了很多緣由,看似表面風(fēng)光的銷售業(yè)績只有還有不為人知的秘密...

之四:要根據(jù)PCB設(shè)計(jì)程序,被算計(jì)了!

摘要:經(jīng)過與燕飛中午的一番談話,華容不敢再對眼前的PDA(手持機(jī))怠慢了,但是只有她自己清楚其中的問題:框圖已經(jīng)有了,芯片的資料可查,那么詳細(xì)的電路原理圖,就不再是問題,可是偏偏無人提供原理圖的電子版,害得她不得不自己動(dòng)手...

之五:憶當(dāng)年200K代碼聯(lián)調(diào)的默契

摘要:平心而論,華容覺得自己與華萍之間還談不上“默契”,因?yàn)榈侥壳盀橹?,這個(gè)詞只屬于當(dāng)年那個(gè)team。是她在轉(zhuǎn)行之后,加入的第一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)—中鼎公司中文版ECR的項(xiàng)目組...

之六:軟件和硬件,如今要彼此刮目相看

摘要:真正的交接開始了,果然不出華容的意料,華萍想盡辦法隱藏原理圖,讓她感到意外的是華容在兩年前已經(jīng)開始學(xué)習(xí)畫板子,而華容也知道她開始寫程序,曾經(jīng)推心置腹的合作伙伴如今心有芥蒂...

之七:箭在弦上,改發(fā)就發(fā)

摘要:華容冷靜地思考了一下整個(gè)“事件”進(jìn)展和所經(jīng)歷的“談話”,她認(rèn)定這個(gè)項(xiàng)目的背后,一定有不為自己所知的內(nèi)幕,尤其是與華萍的一番交涉,加上自己對她的了解,更加確認(rèn)了這一點(diǎn):這個(gè)項(xiàng)目不簡單...

之八:PDA檢測有變,百里行程半九十

摘 要:華容向家里人“請假”,然后埋頭工作。按照既定的計(jì)劃,第9個(gè)工作日,進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào),包括終端與網(wǎng)卡服務(wù)器以及服務(wù)器與后臺軟件的通信,由于物理層 的協(xié)議沒變,數(shù)據(jù)層的定義和格式也沒有變化,變化的只是填充的內(nèi)容,因此,毫無懸念,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)順利通過,但是在PDA檢測的時(shí)候她卻沒有看到檢測文 檔...

之九:故友偶重逢,項(xiàng)目工期蓄意被減半

摘要:由于項(xiàng)目工期緊張,華容從制定方案到實(shí)施方案,加班加點(diǎn),甚至向家人請假,最后終于如期測試通過,在驗(yàn)收的時(shí)候她偶爾遇到了以前的合作伙伴林杰森,也是這次偶遇讓她知道了自己的項(xiàng)目工期被壓縮減半...

之十:你可以暗算我,但是擋不住我的技術(shù)比你強(qiáng)

摘要:煙草局的項(xiàng)目驗(yàn)收完成以后,華容終于松了一口氣,但是被壓縮工期的陰影始終縈繞心頭,以至于想起來心中難受。某一天華萍的項(xiàng)目組出了一個(gè)搞不定的Bug,于是要求華容過去解決...

之十一:設(shè)備出現(xiàn)“幽靈” Bug,華容奔赴現(xiàn)場“救火”

摘要:煙草局的項(xiàng)目忽然出變,原本都測試通過的設(shè)備有好幾臺被退回,華容展開緊張地測試,后來發(fā)現(xiàn)是板子上的一顆芯片型號...

之十二:新官上任以后的裁員風(fēng)波

摘要:一天發(fā)布在OA里的一條最新消息,如一石激起千層浪,波及到了公司的各個(gè)角落—有史以來,SD公司第一次裁員。這則消息,如同前天的暴風(fēng)雪一樣,來勢兇猛,威力強(qiáng)大...

之十三:公司技術(shù)大牛,裁員中你被誰害了?

摘要:岳海上任后開始了第一次裁員風(fēng)暴,楊玉庭本來不在名單了,但是因?yàn)槟挲g偏大而成了這次裁員的犧牲品...

本系列為付麗華老師原創(chuàng)故事《51的江湖》連載,故事中有職場,故事中還有技術(shù),最真實(shí)的項(xiàng)目案例與大家一起探討。每周一期,更多內(nèi)容請查看:

《51的江湖》:以小說體的形式講解技術(shù)


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1996畢業(yè)于華東理工大學(xué)自控系,同年7月進(jìn)入某大型國企擔(dān)任電氣員。2000年轉(zhuǎn)行從事硬件研發(fā)相關(guān)工作;后從事RFID相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì),曾參與中國自動(dòng)識別協(xié)會(huì)RFID行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草;歷任硬件工程師、主管設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理;2012年至今,就職于沈陽工學(xué)院,擔(dān)任電子信息工程專業(yè)教師,研究方向:自動(dòng)識別技術(shù)。已經(jīng)出版教材《自動(dòng)識別技術(shù)概論》,職場故事《51的蛻變 》。