據(jù)《汽車新聞》報道,安波福(Aptiv)正在通過重組計劃削減固定薪資和小時工的員工人數(shù),以降低運營成本并加大對先進(jìn)技術(shù)的投資。
根據(jù)這家汽車軟件和電子元件供應(yīng)商向美國證券交易委員會(SEC)提交的年度報告,該公司在2022年底至2023年底期間,將其全球員工人數(shù)減少了近4%。
截至2023年12月31日,安波福全球員工總數(shù)為154,000人,較前一年減少了1,000名固定薪資員工和5,000名小時工。在此期間,公司在“員工相關(guān)和其他重組的費用”上投入了2.11億美元,其中約6,800萬美元用于去年第四季度啟動的項目,該項目的重點是減少北美和歐洲的固定薪資員工人數(shù),預(yù)計2024年還將有7500萬美元的費用用于該項目。
“我們預(yù)計將在2024年及以后繼續(xù)產(chǎn)生額外的重組費用,主要是為了降低全球運營成本?!卑膊ǜT谖募斜硎尽!肮居媱澰谖磥韺嵤└嘀亟M活動,以確保制造能力和其他成本與當(dāng)前區(qū)域汽車生產(chǎn)水平和地點相匹配,提高其他地點的效率和利用率,并增加對先進(jìn)技術(shù)和工程的投資。”
安波福拒絕向媒體透露對密歇根州員工的具體影響。據(jù)該公司網(wǎng)站稱,密歇根州是該公司在美國最大的工廠所在地。在該公司在美國的3,650名員工中,有1,300名在特洛伊技術(shù)中心工作。
“安波福將繼續(xù)優(yōu)化其業(yè)務(wù)基礎(chǔ),并專注于投資能夠使我們幫助跨行業(yè)客戶實現(xiàn)軟件定義未來的領(lǐng)域。”安波福發(fā)言人表示,“為此,我們正在對某些業(yè)務(wù)部門和公司職能內(nèi)的員工進(jìn)行調(diào)整。”
隨著勞動力短缺和工資通脹的持續(xù),從軟件和電氣連接器到車軸和座椅的汽車零部件供應(yīng)商越來越依賴工廠自動化。安波福首席執(zhí)行官Kevin Clark本月早些時候向投資分析師表示,公司正朝著到2030年實現(xiàn)超過50%的工廠自動化的目標(biāo)邁進(jìn)。