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7月4日晚間，中芯國(guó)際發(fā)布公告稱(chēng)，核心技術(shù)人員吳金剛博士離職，但目前中芯國(guó)際的技術(shù)研發(fā)工作均正常進(jìn)行。雖然和上次梁孟松大神的請(qǐng)辭相比，吳金剛博士的離職影響稍弱，但就中國(guó)的半導(dǎo)體行業(yè)而言，任何人才都是稀缺的！
據(jù)悉，吳金剛博士，1967年3月出生，中國(guó)國(guó)籍。1995年到2001年，吳金剛曾就職于日本通產(chǎn)省工業(yè)技術(shù)研究院；2001年，吳金剛正式加入中芯國(guó)際，歷任助理總監(jiān)、總監(jiān)、資深總監(jiān)等。
時(shí)至今日，吳金剛博士以中芯國(guó)際技術(shù)研發(fā)副總裁、中芯國(guó)際核心技術(shù)人員的身份離職，歷時(shí)20年時(shí)間，已經(jīng)是公司元老級(jí)別的技術(shù)人員。任職期間，吳金剛博士主要負(fù)責(zé)公司FinFET先進(jìn)工藝技術(shù)的研發(fā)以及管理工作。
另外，中芯國(guó)際官方宣稱(chēng)，吳金剛博士離職后雙方不存在專(zhuān)利糾紛或潛在糾紛，也不會(huì)影響到公司專(zhuān)利權(quán)的完整性。
而且根據(jù)競(jìng)業(yè)協(xié)議，吳金剛博士自離職次日起的12個(gè)月內(nèi)不得幫助中芯國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、為其工作、被其雇傭、向其提供服務(wù)、供應(yīng)產(chǎn)品或充當(dāng)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；以及不能加入任何與中芯國(guó)際業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或?yàn)槠涮峁┓?wù)，包括但不限于作為其投資人、股東、董事、 監(jiān)事、經(jīng)理、顧問(wèn)或扮演其他任何角色。?
關(guān)于吳金剛博士離職后對(duì)中芯國(guó)際的影響，肯定會(huì)比當(dāng)初梁孟松請(qǐng)辭的影響要小。
但比較有意思的是，就在吳金剛博士離職不久前，中芯國(guó)際2021年度股東大會(huì)剛剛通過(guò)了“激勵(lì)草案”，并對(duì)核心骨干人員們授予了一定數(shù)量的股票。作為中芯國(guó)際技術(shù)研發(fā)副總裁的吳金剛，也在被授予人員之列。
據(jù)公開(kāi)資料顯示，中芯國(guó)際的5位核心技術(shù)人員，皆被授予了不少的限制性股票。其中聯(lián)合首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事趙海軍，40萬(wàn)股；聯(lián)合首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事梁孟松，40萬(wàn)股；技術(shù)研發(fā)執(zhí)行副總裁周梅生，36萬(wàn)股；運(yùn)營(yíng)與工程資深副總裁張昕，32萬(wàn)股；以及本次離職事件的主角、技術(shù)研發(fā)副總裁吳金剛，16萬(wàn)股。
簡(jiǎn)而言之，從股票的授予數(shù)量上，吳金剛博士確實(shí)是最少的，盡管這也可能與其本身的科研能力有關(guān)。
但另外值得關(guān)注的一點(diǎn)是，除吳金剛博士之外，其他的4名核心技術(shù)人員皆非中國(guó)大陸國(guó)籍：周梅生、趙海軍、張昕都是新加坡國(guó)籍，大神梁孟松則是來(lái)自中國(guó)臺(tái)灣。
所以，僅從核心技術(shù)人員的分布上來(lái)看，中芯國(guó)際的技術(shù)路線就已經(jīng)有些“偏外”，而在吳金剛博士離職之后，中芯國(guó)際“外來(lái)和尚會(huì)念經(jīng)”的格局也就正式形成。
當(dāng)然，關(guān)于這其中是否有“陰謀”、“利益博弈”等情況的存在，那也將是一件仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的事。
來(lái)源：蓋世汽車(chē)
